洛阳人力资源管理师报考指南(2016)

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求学价: ¥1500 发布用户:lyyangguanghr

发布时间:2018-09-02 已有124人浏览报名

课程介绍

考试介绍
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
考试时间
2016年人力资源管理师(全国统一鉴定)考试时间上半年为5月22日、下半年为11月19日。
报名时间
人力资源管理师考试上半年考试报名已经开始,报名将于3月20日截止,下半年报名从七月份考试开始8月底截止。
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咨询电话:0379-63313938  18639298110
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学校介绍

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洛阳阳光职业培训学校是洛阳从事心理咨询师、人力资源管理师培训、报考的专业机构,2006年开始办学,十年风雨兼程,为洛阳培养了一批批人力资源精英人士,学员遍布洛阳各大企业HR岗位!

学习改变生活,能力来自实践”我们为初涉职场职业人员提供“基本职业能力”“基本职业素质”培训,也为正在工作职业人员提供“职业技能提高”“综合素质提升”等实务训练课程。“为社会培养高素质职业人员”是我校孜孜以求的目标。 阳光职业培训学校——职业人员的孵化器和加油站。

 

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