南京人力资源培训内容 南京助理人力资源管理师培训

南京人力资源培训//南京人力资源师培训 专业HR指导

地址:南京市玄武区

报名电话：025-57725044   13913848044

考试时间：1）考试每年进行两次，第几次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2）考试级别的时间及内容安排

三级、四级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30

考试内容 理论知识 操作技能

二级：

考试时间 8：30-10：00 10：30-12：30 14：00-15：30

考试内容 理论知识 操作技能 综合考试

考试内容：共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。考试具体资料名称如下：

二、三、四级通用备考教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）

主教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）

考试形式：1）闭卷考试。

2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：第几、职业道德，第二、理论知识。考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项选择题。

3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：第几、简答题，第二、计算题，第三、案例分析题，第四、方案设计。

补考说明：企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：第几、理论部分，第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门（相当于重新考试）。

【培训方式】面授，每周末上课。

【证书颁发】培训合格者，参加全国统一考试取得职业资格证，实行统一编号登记管理和网上查询。

【报名方式】报名时需带彩色2寸照片5张；工作证明原件1份（需加盖公司公章）；身份证，学历证各复印件2张。