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课程介绍
人力资源师都是干什么的?可以前大家对人力资源师这个工作只是觉得是简单的人事工作,做一下招聘,安排一下员工做呈情,但是现在社会对人力资源师有了新的认识,现在人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持较佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,
一、.对人力资源外在要素--量的管理。对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物力及其变化,对人力进行恰当的培训、组织和协调,使二者经常保持较佳比例和有机的结合,使人和物都充分发挥出较佳效应。
二、.对人力资源内在要素--质的管理。主要是指采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标。
人力资源师都是干什么的?现在的人力资源师的工作可以用四个字形容“招用育留”。招是指:企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才。用是指:涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用。
育是指:对员工的培训/发展/培养。留是指:用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工。现在的人力资源师在企业的位置越来越起到很重的作用,同时也是企业的“得力助手”
沈阳人力资源管理师培训|沈阳学人力资源管理师哪家好?沈阳欧美亚人力资源管理师培训 报名电话 13609870214
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学校介绍
学校人气度:2267
2014-05-05
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杨老师
辽宁欧美亚职业培训学校是由辽宁省劳动厅批准的省属专业办学机构。办学许可证号:[2100003000032],批准文号:辽民证字060020号
《人力资源师、经济师、心理咨询师、营销师、物流师、营养师、企业培训师、食品安全师、职业经理人、商务策划师、秘书、房地产策划师、会计证及实务》
辽宁欧美亚职业培训学校【人力资源师】培训
三地授课:皇姑辽大 和平市府 铁西九路
班型灵活:周六班 周日班 晚班
强大师资:三位东大权威教授及资深人资专家
高:连续多年蝉联省内第几
完善辅助:赠送教学视频 音频 实战讲座等
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