2014年三明人力资源管理培训 人力资源管理师考证 人力资源考试招生

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求学价: 面议 发布用户:wang1988

发布时间:2017-01-31 已有2513人浏览报名

课程介绍

人力资源管理师鉴定考试培训班招生简章

一、培训班型与培训费标准

课程类别

考证系列课程

管理提升课程

学习班型

函授班

先取证

后付费班

经典取证班

签约保过

晋升班

管理实战班

全能管理班

授课时间

/

/

周末/晚上

四级(人力资源管理员)

培训费

580

580

1380

1880

2880

8880

三级(助理人力资源管理师

培训费

680

680

1480

1980

2980

8980

二级(人力资源管理师)

培训费

980

980

1980

2680

3680

9680

一级(高级人力资源管理师)

培训费

2080

/

4380

6000

7000

13000

人力资源管理师

各班型特点

一线名师

先取证

后付费

行业标准

行家保过

取证管理双修

超低价格

人力资源本科专修

行家教学体系决胜考场

签订保过协议

报考服务

/

/

三级73.5,二级77.25,一级77.25
考证学时

/

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行家自测系统

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27学时管理
实战课程

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108学时

MBA课程

注:学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等,不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取,四级300元,三级380元,二级600元,一级700元

 

二、教学课程:

理论基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

联系号码:13774622051   0598-6300067  QQ:1969273569

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学校介绍

职业技能鉴定和教育培训三明中心

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:5247

  我校办学以来,积极贯彻执行党和国家的职业教育与培训方针政策,依法办学。我校一直将社会效益放在首位,将教学质量视为生命线,不断扩大办学规模和完善教学管理,先后为企业和社会培养了不同层次的实用型人才超过上万人。
我校以“培养年青一代,造就职业人才”的理念,全面提高教职员工的服务素质和业务教学水平。
   学校提倡平等和尊重,强调宽松与协作,讲求团队精神,努力创造宽松的工作环境和严格的培训环境。对教职员工进行“培训精英、服务社会”的企业文化教育,提高教职员工的综合素质、刻意培养教职员工的敬业精神和工作的积极性、主动性以及创造性。通过内部竞争上岗和人才引进组成强有力的集行政管理和教学后勤保障于一体的领导班子。制定了一系列切实可行的管理制度。
   学校开设有会计、家政服务员、月嫂、育婴师、早教指导师、催乳师、外语专业。学校采取随到随学、循环教学相结合的教学模式,能满足各类学生的学习需求。专门设有就业办为学生推荐就业,就业率达到90%以上。  
   今后,我们将用更新的理念、更高的要求来开展职业教育工作,使之不断适应知识经济时代的要求,为职业培训事业的发展做出更大的贡献。

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