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睿度教育
六合区龙池街道冠城路19号商铺详细地图
课程介绍
人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理者有很大区别,其更加专业化。据有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。因此,对于很多人来说是极具吸引力的“热门”行业。
企业人力资源管理师职业能力特征
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
人力资源管理师一年考几次试
该职业是全国统考课程,每年考两次,分别是5月和11月。(第三个周末)
人力资源管理师学习哪些内容
该课程主要学习人力资源管理六大模块,分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。
考试都考哪些内容
考试情况是这样的,人力资源二级分为理论部分、技能部分和综合(文件筐)部分的考试。
报考条件
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历(大四下)在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
报名地址:
1、南京市浦口区大桥北路1号华侨银座A座508室(江北自来水公司楼上)
2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)
咨询报名热线:139-1299-0278 (李老师微信同步) QQ;288-524-6672
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学校介绍
学校人气度:2082
2012-11-09
共499个
睿度
南京睿度教育是一家以学历教育提升、资格(技能)证书培训、企业内训为主的复合型公司,公司给客户提供的不仅仅是某一方面的单一服务,而是具有多种不同性质、不同形式和不同内容的综合性服务。自成立以来,立足教育服务行业,通过自身强大的的专业力量,以“热情、专业、务实”为服务准则,向全国教育培训机构、学校、企事业单位、学员等提供全方位、较专业的服务。
服务内容:学历教育、国家职业资格认证、职称评审、企业管理培训、联合办学、就业指导与职业规划、中小学辅导、拓展训练等。
公司规模::学习中心分布省内外众多城市,如:南京、宿迁、淮安、武汉等。
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