六合人力资源师 心理咨询师 物流师等专业培训报考

国家人力资源和社会保障部颁发、全国联网查询，是求职、晋升、加薪、招聘、录用、户口转移、出国等有效证件。

培训目标 
通过全面系统的培训和指导，帮助学员获得成功国家职业资格证书；
帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台； 
使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；
提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！ 

培训内容
企业人力资源管理各大模块 

培训成果 
培养企业合格的人力资源管理人才。 

报考条件（具备以下条件之一即可）

1、助理人力资源管理师（又称高级或三级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）全日制本科在校大四毕业班学生，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得四级证书2年及以上，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（4）大学本科及以上学历，经三级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

2、人力资源管理师（又称技师级或二级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）本科毕业5年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（2）硕士毕业2年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
（3）取得三级证书3年及以上，经二级培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。

3、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：（具备以下条件之一者）

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书；