昆山人力资源管理师培训

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求学价: ¥1680 发布用户:xswedu

发布时间:2012-08-09 已有2310人浏览报名

课程介绍

通过考试,获得证书,符合条件可申请政府补贴
本地区行家开设一级,二级,三级,四级机构  行家双层教学模式
本地区较早较专业的人力资源培训机构
一、【培训目标】
1、通过全面系统的培训和指导,争取帮助每个学员获取国家资格证书。
2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计,谋求更为广阔的事业发展平台;
3、使受训者了解战略性企业人力资源框架;了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断(技术与方法);
4、提高受训者解决实际问题的能力;注重实操,打造行业精英!
5、全面掌握人力资源系统知识:六大模块(人力规划,招聘,培训,薪酬,绩效,劳动关系)和基础知识.
二、【培训对象】
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员;
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力,从事人力工作或在人力岗位上想要提升竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员,社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
三、【师资介绍】
1、“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合;
2、新思维教研中心师资阵营包括了部分国家教材标准制定者;
3、一级授课老师来自北京参与教材标准制定的专家;
4、实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题,给予指导;
5、教研中心师资标准化。
四、【培训考试认证】
1、培训时间:12月-5月和6月到11月;
2、培训地点:昆山市柏庐中路278号2楼(太仓、苏州、无锡在分公司内部);
3、培训教材:采用人力资源和社会保障部出版的《企业人力资源管理工作人员》专业用教材;
4、考 试:全国统一标准、统一时间(5月、11月)、统一试卷(《基础知识》和《操作技能》);
5、证 书:国家职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书,全国通用(国家网站查询);
6、报名材料:1寸2寸彩照各3张、身份证(正反面),学历证复印件各2份、工作证明原件1份(高级均双份);
7、认证级别:三级、二级、一级(高级)。
8、所开班级:VIP班、VIP强化班、标准班、普及班
五、《关于人力资源证书》
 企业人力资源管理师》具有:权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验、法律公证有效证件、求职、任职、开业的资格凭证,用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。权威性:考试合格由人力资源和社会保障部颁发《企业人力资源管理师》职业资格证书,国家职业工作网查询。
实用性:国家十大热门证书之一,今后人力资源管理领域的从业人员必须持有人力资源管理师等相应的职业资格证书才能上岗。
高含金量:由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战,有助于提高实际能力,已经成为国内HR招聘普遍认可的权威证书,往期许多学员都在考取证书后顺利进入HR行业或获得了更大的职业发展空间,同时职业资格证书也将是企业薪酬制定的重要依据。
高附加值:证书印有国徽,具有法律效率,全国通用、终生有效。
联系我们
地址:昆山市柏庐中路278号2楼(全楼层)
0512-57267707  13306268033
太仓卫校(致和塘西路55号)中心菜场向西200米
0512-53115123  18012715123

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学校介绍

苏州新思维教育管理培训机构

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:5452

新思维教育是由国家政府部门批准成立的培训服务机构,是较早从事教育体系开发,实践教育创新的专业教育机构,课程涉及不层类型和不同层次群体,为广大学员提供一站式教育培训。

机构坚持“规范培训,以质量为重心;人文服务,以学员为中心”的理念,不断创新课程体系,优化服务流程,多年来取得了优异的成绩,获得了社会各界的好评。

服务品质源于专业素质,专业素质源于专业配置。为了提升专业服务能力,机构整合了众多优质教育资源,并立足江浙沪等区域的社会经济背景,相继成立了以管理咨询专家、 培训管理专家和长期组织从事考试教学研究,同时具有深厚理论功底及实务操作经验的部分专家,教授,老师等组成的教研中心,使之成为具有"研发、创新"能力的培训教育机构。

机构一直专注于各类教育环境以及不同类型,不同层次人群学习特点的分析研究,形成了边学、边练、边制定具体解决方案的培训教育实践课程模式,并制定出了刚性的师资标准与保障措施强化培训效果。

机构设有市场部、培训部、咨询部、教研中心等部门,并在无锡、苏州、昆山、太仓等地设立了分支机构,在全国多个地区建立了合作联盟点,机构致力于整合优质的培训教育资源,开发适合学员需求的培训模式与课程,提出“服务无止境,满意无终点,没有较好,只有更好”的经营路线,自成立以来,已为上万客户提供了咨询和培训服务,涵括了不同类型的客户,具备了丰富的客户服务经验。
 


主要课程:

一、成人学历进修类:

二、在职硕士研究生类(学历+学位、学位):
EMBA、在职硕士研究生考前辅导培训

三、职业资格认证类(三级,二级,一级):
企业人力资源管理师、会计从业资格培训、报关从业资格、企业培训师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、建造师、建筑八大学等

四、人力资源和社会保障部职业能力培训证书(师级,总监级):
人力资源总监CHO、劳动争议调解师、员工关系管理师、企业培训师、劳动关系管理师、人力资源法务师、生产工程师、质量工程师、高级采购管理师、班组长、5S督导师、生产主管、企业文化师、客服总监、注册纳税策划师、工会主席、财务总监CFO、高级政工师、高级秘书管理师、销售总监、项目管理师、节能减排师、设备管理师、研发管理师、职业经理人、行政总监、中国注册金融分析师、注册资产管理师、注册供应链管理师、高级董事、高级监事

五、高端管理培训类:中国职业经理人(初级,中级,高级)、中国注册经营师(初级,中级,高级)

六、全国职业能力测评项目(初级,中级,高级):
信息化办公技术、计算机检验与维修、网络设备调试、网络系统管理与应用技术、网络应用技术、网站管理与维护、计算机通信技术、软件设计开发技术、平面设计、广告设计、网页美工设计、服装艺术设计、室内装潢设计、家具艺术设计、影视动画设计、CAD应用技术、模具设计、工业产品设计、数控设备操作与编程技术、造价与工程预算、机械装备与控制技术、景观规划设计、园林规划设计、工程监理、工程造价、PLC可编程控制器应用技术、电子商务、商务秘书、人力资源、物流管理、市场营销、网络营销、税务分析与设计、企业财务管理、外贸营销、外贸单证、外贸跟单、心理咨询、职业教育咨询、物业管理、包装立体结构设计

七、其他服务类:质量体系认证(企业体系认证,换证、ISO内审员、ISO外审员)、企业管理咨询、 财务实战课、
公开课、企业内部培训、拓展培训、培训外包服务。

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