公务员拓展训练

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求学价：面议发布用户：zhicailianchuang

发布时间：2010-12-04 已有2524人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
青岛智才联创企业管理咨询有限公司
授课地点：
青岛开发区详细地图
咨询电话：
0532-68977593

课程介绍

公务员拓展训练

行业背景：

自中国进入 WTO 以来， WTO 的基本原则、运行机制和诸法律文件规定给我国各级政府管理的确带来了一系列新的压力。因为现行的政府职能、环境、体制和观念都存在许多与其不相适应的方面，必须在比较短的时间内予以改变。中央之所以以前所未有的高度关注对待加入一个国际经济组织后的宣传教育工作，就是看到了这种不相适应可能给我们带来的潜在不利影响的严重性。

对此，中国对国家公务人员提出了新的要求：加速提高自身的能力素质，使自己尽快适应“入世”后政府管理的新要求。

那么，如何从本质上规范公务人员的行政决策能力？如何拓宽公务人员的战略眼光、提高公务人员的应变能力？如何培养公务人员运用专门只是解决管理实践问题的能力？

然而，为了适应新时期条件下省发改系统公务员队伍应对突发事件能力,提高公务员队伍的团队精神，加大系统公务员的培训力度，体验式拓展培训将是我们公务员任职培训的必修课程之一。体验式拓展培训是一种让参加者在不同平常的环境下,直接参与一些精心设计的程序,继而自我发现、自我激励、达到自我突破、自我升华的新颖有效的训练，是发达国家广为采用并被长期实践证明行之有效的培训方式。体验式拓展训练1995年走进中国。短短几年不断发展，逐渐被列入国家机关和现代化企业的培训日程。体验式拓展训练是专门配合现代政府和企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲政府和企业所采纳的一种有效的训练模式；是发达国家广为采用并长期实践证明行之有效的培训方式，也是人事部对国家公务员培训的主推项目之一。

青岛智才联创拓展训练有限公司从以下几点作为切入点为您打造了该课程：

1) 公正、透明和规范化的行政决策能力；

2) 符合现代民主政治和科学管理原则的规则——程序思维方式和行为素质；

3) 适应全球化和世界经济发展的战略眼光和应变能力；

4) 周到服务和严格监督相结合的职业素质；

5) 运用专门知识解决管理实践问题的能力。

课程简介：

青岛智才联创拓展训练有限公司以新世纪对国家公务人员培训的新形式，从领导力、团队凝聚力、行政执行力三个主要方面，设计了一套全面的、完整的课程理论体系。“领导力实践”课程，在设计上重点放于领导力实践，使学员通过实践来深刻理解“卓越领导者的五种行为”——供启愿景、以身作责、挑战现状、使众人行、激励人心。“团队凝聚力”课程运用体验式培训方式，从团队成员互动和团队反思这两个角度让学员亲身体验一个在工作中的发展变化以及一个高效团队的工作方式，让学员在实践中学习如何建立一个卓越团队，学习如何适应一个团队。从而建立团队成员间的相互信任、培养成员的积极心态以及提高团队的协作能力，并且能够在实践中提高团队工作绩效，实现企业组织的更大回报。“行政执行力”课程采取一种体验式的培训进行，因此不会有大块的知识性灌输。同时，在培训实施中各项能力我们将根据实际情况有选择性地实施不同的主题如：沟通、协调、执行、创新能力等。因此本课程专门设计了可组合的内容和形式，在培训中可以有重点、有选择地实施培训。

课程目标：

? 体验决策与应变；

? 提升协调、沟通能力；

? 激发创新思维；

? 体验沟通协调的艺术；

? 建立合理的工作预期，正确的工作态度和工作满意度；

? 消除信息沟通屏障，以使他们在较短时间内能够胜任工作、了解组织和团队。

青岛智才联创企业管理咨询有限公司

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学校介绍

青岛智才联创企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：1905

站内注册：
2010-12-04
课程总数：
共35个
主营业务：
咨询老师：
唐小姐

智才联创是一家专业提供管理咨询、企业内训和拓展训练的培训机构。公司以专业、严谨、务实、高效的精神，本着专心、专注、专业的经营理念，致力于为成长型的中小型企业提供先导性战略人力资源规划与建设。通过为客户设计领先一体化架构的人力资本管理解决方案，增强企业核心竞争力，保证企业的可持续发展！公司以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力、管理技能和企业人各种潜能开发作为培训目标，通过精心设计的培训课程达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。公司拥有一支资深的培训师队伍，并定期接受专业的在职培训。他们具有丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养，同时所有人员均精通野外救护、安全管理、安全器械操作技术。他们将精心指导学员完成训练的全过程，以专注的态度、专业的手段保证每一个环节的安全，并对课程中涉及的理论加以提炼、升华，加速团队的成长。教练团队、拓展训练培训教官团队由一批年青、朝气蓬勃，综合素质极高，有着丰富企业培训经验的队伍组成,他们拥有企业实际工作经验; 具有扎实的理论功底; 拥有丰富的教练经验; 积极向上的心态; 不断学习不断提高; 吃苦耐劳的精神; 强烈的团队作战意识; 言传身教，榜样作用。

智才联创室内管理系列课程包含管理技能，培训发展，人力资源，生产管理，营销策划，沙盘模拟等六大模块，为广大客户提供系统性、专业性、实效性的整体解决方案，全面协助企业突破瓶颈，改善绩效及实施管理变革，通过不断的实践验证，各课程效果得到所有客户的高度认可。

智才联创培训户外体验系列课程分为拓展训练课程，高端体验培训课程及拓展培训师课程三大模块。培训的目的不在于获得更多的知识，而在于要为达到目标而获得相应的能力。智才联创培训强调以学员在实际工作中遇到的问题为导向，特别注重培训师的实战能力与实战经验、注重课程内容对企业的实际指导作用、注重课程结束后的培训成果转化，并坚持个性化服务和终身化服务理念，致力于成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。

智才联创培训将继续秉承“追求实效，创造价值，专注创新，为客而变”的经营理念，锐意进取，开拓创新，较终实现与客户的共赢。

【使命】 Mission

通过体验式学习，激发个人潜能，增强个人潜能，增强团队活力，凝聚力和创造力。

【价值观】 Value

做人篇：诚实主动，激情创新

· 诚实——实事求是，尊重事物的客观规律：诚恳待人，坚持原则。

· 主动——乐观自信：从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关照客户：以同理心待人。

· 激情创新——以持续的激情，开放的心态，应对变化，积极进取。

做事篇：认真负责，追求卓越

· 认真——人和事认真而完善，注重细节是专业化的表现。

· 负责——忠于职守，坚守承诺，积累信用。

· 追求——卓越人和事因卓越而更有价值，拓展因卓越才得以生存和壮大。

团队篇：独立协作，相互信赖

· 独立——独立自主，各守其职，个人和组织的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。

· 协作——局部利益服从整体利益，主动补位，以双赢的心态创造较大的合力。

· 相互信赖——尊重相互的差别，换位思考：以服务和支持的心态相互配

合。

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