从需求到产品规划

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求学价: ¥3600 发布用户:wdpt88

发布时间:2013-10-15 已有2564人浏览报名

课程介绍

 

从需求到产品规划
为企业提供精品培训课程——森涛培训(公开课,内训)
 
【时间地点】 2013年10月25-26日 深圳
【参加对象】 公司总体办、市场部门、产品规划部门、产品研发部门、市场研究部门等;公司产品经理、营销/产品体系主要管理人员 
【费    用】 ¥3600元/人 (含资料、中餐、证书)
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 400-033-4033;(020)-34071250(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询)
【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【在线 QQ 】 (532143968)  
【课程全称】 《从需求到产品规划》(张怡林)   
 
● 课程收益                    
 ◇ 掌握企业实现市场导向的运作模式和要点;
 ◇ 学习先进企业在需求管理和产品路标规划方面的经验;
 ◇ 掌握制定、优化和监控产品线路标规划的流程、方法和工具;
 ◇ 如何实现市场与产品规划流程与公司其他管理流程的整合;
 ◇ 掌握制定、优化和监控业务计划的流程、方法和工具;
 ◇ 通过案例和模板掌握在产品规划过程中的文档撰写;

● 课程背景                      
 ◇ 产品规划过程中缺乏系统的分析工具;
 ◇ 产品的技术驱动特点产生了以产品为特征与以客户为特征的细分市场的矛盾,如何解决;
 ◇ 产品基于公司的老产品进行升级、改型,没有考虑竞争对手的产品动态发布和市场环境的变化情况,对于技术的前瞻性与市场时机的契合点无法规划;
 ◇ 产品规划过程中的需求、方案的颗粒度无法掌握,到底应该提供什么样的规划文档给协作单位或部门;
 ◇ 在产品规划过程中存在大量的跨部门和单位的沟通协调工作如何高效开展;

● 培训特色                    
 ◇ 系统化理论指导――课程内容采用国际上先进的管理方法论,结合中国企业自主创新的较佳实践,总结提炼出适合中国本土企业的产品管理制度。
 ◇ 丰富案例分析互动――通过对案例分析方式加深学员理解。
 ◇ 结合实际演练――通过对实际项目进行角色演练、研讨等方式提高转化能力。
 ◇ 讲师的专业性――产品管理方面的专家,有丰富的产品开发、研发业务管理、市场销售管理及企业研发管理咨询经验。

● 讲师资历                     
张怡林:资深讲师,资深顾问
  * 国内著名产品管理专家
  * 原深圳华印、亿阳信通安全总经理
  * 中国产品管理协会评为“中国产品管理十大讲师”之一
  * 国内“需求管理”、“产品经理”、“产品创新”课程的首创者
 ◇ 专业背景:澳门大学EMBA。具备20年产品研发、市场管理、高层管理、产品管理培训/咨询实践经验。从事过产品开发、生产、营销、公司综合管理等方面的工作,曾经在外企、多家上市公司中担任总经理职务。在消费电子、金融电子化、信息安全、通信行业积累了丰富的实战经验。与埃森哲、TELELOGIC等著名公司进行过多个管理咨询项目的合作。
 ◇ 培训背景:国内讲授产品管理的十大讲师之一。客户包括方正集团、康佳、联想、海信、美的、用友软件、迈瑞、中国移动、中国电信、宇龙通信,等等。曾为百家企业提供过培训服务。

● 课程大纲                         
1 产品规划的基本概念和框架
1.1 进行有效产品管理的外界条件
1.1.1 案例分析:IBM的研发管理
1.1.2 企业文化
1.1.3 组织流程
1.1.4 市场能力
1.2 产品管理的子流程组合与关联
1.2.1 需求管理
1.2.2 产品规划管理
1.2.3 产品开发管理
1.2.4 销售管理
1.2.5 基础支撑流程
1.3 创意——需求——产品的全过程
1.3.1 探索性阶段
1.3.2 描述性阶段
1.3.3 结论性阶段
1.4 不同驱动模式下的产品规划
1.4.1 用户驱动下的网管案例
1.4.2 竞争驱动下的网络安全设备案例
1.4.3 技术驱动下的点钞机案例
1.5 业界公司在产品规划方面存在的主要问题
1.5.1 铜钱法则测试
1.5.2 问题分析
1.6 产品规划的主要方法工具
1.7 产品规划中的假设与修正
1.8 产品规划的源泉(721)
1.9 交付件
1.9.1 产品候选概念
1.9.2 市场评估报告
1.9.3 产品路标规划书
1.9.4 产品业务计划书
2 产品规划的源泉:需求管理
2.1 需求管理的难点与解决
2.1.1 隐性流程
2.1.2 迭代流程
2.1.3 多进程并发流程
2.1.4 辅助流程
2.1.5 监督流程
2.2 需求管理的阶段流程
2.2.1 案例分析
2.3 市场需求的定义
2.4 需求采集阶段
2.4.1 需求采集阶段概要
2.4.1.1 该阶段的目标
2.4.1.2 术语定义
2.4.2 需求管理的阶段流程
2.4.3 采集内容
2.4.3.1 需求采集的视角
2.4.3.1.1 用户价值
2.4.3.1.2 产品价值
2.4.3.2 如何规范采集内容
2.4.3.2.1 客户满意度及竞争比对($APPEALS模板)
2.4.3.2.2 如何制订调查报告
2.4.3.2.3 单项需求模板
2.4.3.3 演练:单项需求模板的运用
2.4.4 采集渠道
2.4.4.1 信息来源
2.4.4.2 直接采集活动的十个种类与特征
2.4.4.3 采集渠道管理要点:时间驱动与事件驱动
2.4.4.4 案例分析:需求探针
2.4.5 如何通过计划来规范后续的活动
2.4.5.1 案例分析:用户大会
2.4.6 采集中的基本方法
2.4.6.1.1 倾听技巧
2.4.6.1.2 如何运用十问引导客户
2.4.6.2 案例分析:用户访谈
2.4.7 采集后的输出交付要求
2.4.8 高质量需求标准
3 需求评审阶段
3.1 需求评审阶段概要
3.2 讲解与演练
3.2.1.1 如何用KJ工具分析用户需求后面的需要和欲望
3.2.1.2 如何用AHP工具得到产品功能权重
3.2.1.3 如何用KANNO/MASLOW工具识别产品的卖点
3.2.1.4 如何应用$APP工具获取产品的机会并定义竞争基准
4 产品战略与路标规划方法与实践
4.1 了解市场环境——市场扫描阶段
4.1.1 市场扫描阶段概要
4.1.2 案例分析:市场评估
4.1.2.1 环境分析
4.1.2.1.1 宏观环境的机会/威胁分析
4.1.2.1.2 以价值观念分析用户环境
4.1.2.1.3 用波特五力分析竞争环境
4.1.2.1.4 分析输出:市场地图
4.1.2.2 公司产品市场表现评估
4.1.2.2.1 战略一致性分析
4.1.2.2.2 公司市场获得能力
4.1.2.2.3 公司技术能力
4.1.2.2.4 分析输出:公司产品市场表现评估
4.1.2.3 SWOT分析
4.1.2.3.1 针对公司的SWOT要素分析
4.1.2.3.2 针对竞争者的SWOT要素分析
4.1.2.4 综合分析
4.1.2.4.1 用波特五力的战略联盟分析
4.1.3 综合分析后的输出:市场评估报告
4.2 寻找市场机会点
4.2.1 市场扫描阶段概要
4.2.2 结合模板的讲解与演练:市场细分的描述
4.2.2.1 细分市场描述的要点
4.2.2.1.1 细分市场名称
4.2.2.1.2 细分市场容量和增长率
4.2.2.1.3 细分市场关键的购买者
4.2.2.1.4 细分市场的业务模式
4.2.2.1.5 细分市场的$APPEALS(客户需求)
4.2.2.1.6 细分市场中现有的产品包
4.2.2.1.7 细分市场的主要竞争对手及其市场份额
4.2.3 案例分析:市场细分的价值图
4.2.3.1 按照5WS寻找市场的不同细分模式
4.2.3.1.1 从趋势战略角度的细分
4.2.3.1.2 从产品价值角度的细分
4.2.3.1.3 从客户价值角度的细分
4.2.3.1.4 从竞争差异化角度的细分
4.2.3.1.5 从市场获得性角度的细分
4.2.3.2 对细分市场进行筛选
4.2.3.2.1 筛选的要素
4.2.3.2.2 筛选的步骤
4.2.3.3 该部分内容在产品规划文档中的体现
4.2.4 结合模板的讲解与演练:市场细分的描述
4.3 能否把握该机会——组合分析阶段
4.3.1 组合分析阶段概要
4.3.2 市场吸引力评估
4.3.2.1 战略吻合度角度的分析
4.3.2.2 财务角度的分析
4.3.2.3 客户价值角度的分析
4.3.2.4 竞争力角度的分析(可获得性)
4.3.3 组合分析
4.3.3.1 确定细分市场目标
4.3.3.2 技术生命周期分析
4.3.3.3 细分市场利润模型
4.3.3.4 细分市场的产品组合
4.3.3.5 细分市场的考核模型
4.3.4 输出:细分市场矩阵图
4.3.5 演练:细分市场的SWOT分析
5 产品路标规划及计划输出
5.1 该阶段概要
5.2 结合模板的讲解与演练:《业务计划》撰写
5.2.1 产品战略目标描述
5.2.1.1 标新立异-先进性、差异化
5.2.1.2 低成本-高效运作领先
5.2.1.3 目标聚集-客户化、定制化
5.2.2 明确业务计划各要素
5.2.2.1 产品包
5.2.2.2 销售渠道
5.2.2.3 订单履行
5.2.2.4 定价/条款
5.2.2.5 支持
5.2.2.6 综合营销宣传
5.2.3 演练:制定选定细分市场的业务战略及计划
5.2.4 确定产品规划中版本时序排列
5.2.4.1 产品推出时机的宏观预测
5.2.4.2 产品更新/升级的微观调整
5.2.5 细分市场的用户价值定位
5.2.5.1 从理性购买因素得到的价值定位
5.2.5.2 从感性购买因素得到的价值定位
5.2.6 细分市场的产品价值定位
5.2.6.1 从用户价值到产品价值的转化QFD
5.2.6.2 从竞争角度建立的产品差异化价值定位APP
5.2.6.3 输出:以QFD展示产品路标规划中的产品候选概念
5.2.7 风险描述
5.2.7.1 市场风险
5.2.7.2 技术风险
5.2.7.3 财务风险
5.3 输出:初始的产品包业务计划书
5.3.1 概述
5.3.2 市场理解
5.3.3 整个产品包/解决方案的策略
5.3.4 产品包概览
5.3.5 财务评估
5.3.6 项目进度及资源
5.3.7 风险评估和管理
5.3.8 建议和替代方案
6 资源平衡
6.1 从公司级角度考虑跨产品线项目
6.2 通过管道管理优化项目优先级排序
6.3 根据可获得的资源约束条件,对项目进行筛选
7 产品规划的市场迭代调整
7.1 迭代的周期
7.2 迭代的方法工具
7.3 迭代后的输出
8 课程总结


★ 本课程可根据客户需求提供内训服务,咨询电话:(O2O)34O7125O

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学校介绍

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森涛培训网
国内知名的专业企业管理培训资讯服务平台,隶属于广州三策企业管理咨询有限公司。
官方网址:http://www.stpxw.com
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凭借专业的管理能力,热诚的服务态度,强大的技术支持,目前,森涛培训网已成为众多培训机构、专业学院、培训师、企业HR人员理想的培训资讯交流互助及课程招生平台。

广州三策企业管理咨询有限公司(前身为广州森涛培训咨询服务中心)成立于2006年
专业的企业管理公开课及内训服务机构
全国24小时服务热线:400-033-4033
拥有专业的企业管理师资团队及成熟的培训客服体系,主要包括公开课事业部和内训事业部两大部分。公开课事业部负责每月定期的公开课安排,课程主要分布在广州、深圳、上海、北京等全国多个重点城市。内训事业部负责全国各地的企业内训服务。一直以来,凭借专业的水平及热诚的服务态度赢得客户一致好评。

● 培训服务介绍

近年来,随着我国市场经济发展,市场竞争日渐激烈,市场的竞争从而演变成企业对人才的竞争,企业需要高素质管理及高素质技能的人才,就要不断的培育及开发。特别是在中国加入“WTO”以来,众多企业将按照国际化标准模式进行管理,对人才素质要求越来越高,越来越全面,这样企业才能适应新的国际发展形势。培训提升全面的企业管理型及技能型的高素质人才刻不容缓。

应时势所需,我司为企业提供一系列培训项目,内容涵盖企业人力资源管理、行政工作管理;市场营销、大客户管理及销售技巧;生产运营管理、研发项目管理;财务税务管理、发展战略管理;职业技能提升之高级秘书、中层干部;内部讲师、商务礼仪、采购管理、办公技能等。

每月在全国范围内为企业提供各类内训及公开课上百场,服务过的客户有中国移动、三一重工、格里森齿轮科技、招商证券、卫华集团、埃比电子、冠城大通、江西江铃汽车、联合汽车、满堂红、柳州众菱汽车、浙江精工钢结构、广东北电通信设备、恒兴集团、东风汽车、苏州埃尔普润滑油、深圳市瑞霖医药、珠海威瀚电气、圣马可、明思(上海)软件、广州宏仁电子工业、深圳市雷欧电源、上海太太乐福赐特食品、江门市新会华贸、湖南中烟、北京江森自控、迪爱生、嘉联皮革、可口可乐、南玻集团、宁波方太厨具、广东蒙娜丽莎陶瓷、清溪光华制锁、神州数码网络、上汽通用五菱汽车、广州市盈致自动识别技术、保力马科技、虎彩集团、艾默生、神龙汽车、怡得乐斯图沃特精密元器件、力诺集团、爱德华、一汽丰田、深圳铭基食品、速印控股集团、广州优尼冲压、齐鲁证券、佛山市格来德小家电、福永普利司通、广州融通系统集成、湖南长沙机场集团、北京长城集团、北京普天信息研究院、长丰汽车、碧桂园物业发展、摩恩水暖器材、日立集团、万孚生物、奥林巴斯贸易、斯凯孚、苏泊尔、白云国际机场、华帝燃具、凯悦置业集团、佛吉亚、柳州五菱柳机动力、潍坊中云科研有、南京海尔威机械制造、百事、欧姆龙、中国移动通信有限公司研究院、北京极明源科技、四川航天建筑工程、彩丽电子、佛山市南海佳卓电器、方太厨具、广爱兴汽车零部件、先进视讯、武汉凡谷、榄菊集团、无限极、珠海威丝曼服饰、宁波吉盛炉具、慈溪进出口、东风悦达起亚、上海明利包装印刷、爱思普、中凯电子、亚萨合莱保安系统、深圳市水务集团、中广核工程、朗科电器、济南轻骑铃木摩托车、佳能珠海、长飞光纤光缆、邦迪汽车、方正证券、三井集团、永合科技……

● 公司文化

公司LOGO设计理念

蓝色的文字做成虚线部分象征的是水,橙色的球象征的是初升旭日,浅蓝色的背景象征蓝色的天空,整体构成了一幅在早晨海边旭日初升图,浅蓝的天空也预示着一个晴天的即将到来。这种意境让人充满希望的,坚定了对未来的信念,奋发向上的原动力也自然散发出来。时刻激发着森涛三策人积极向上、专注务实、追求卓越。

“三策”愿景及运营理念

古有董仲舒的“天人三策”为汉武帝对国家的治理指明方向,成就了汉朝的鼎盛,并对中华民族的大一统产生深远的影响。“三策咨询”取名于此,蕴含着与中国企业繁荣共进的美好愿景。
同时在中国,“三”也有多的意思,三策意指多谋多策,这源于专业的实力,这样才能对不同的客户制定更具针对性的方案,实现更切实的效益提升,提高客户满意度。基于这个理念,三策师资团队更注重专业性和实战性,在对客户服务过程中更注重针对性。

与中国企业共同走向辉煌!——三策创始人寄语

我们有责任去推动中国培训行业的发展,提高企业培训咨询的质量。坚持以精准的专业、务实的作风、热诚的态度、创新的精神、谦虚的风格与中国企业共同走向辉煌!正如公司LOGO意境所示,海上初升的旭日,黎明的第几线曙光,在此祝愿所有有志于打造中国品牌世界地位的中国企业,事业蒸蒸日上!

以客户需求为中心,充分发挥互联网的便利性!——森涛网络部负责人寄语

当今的社会是一个追求高效率的现代化社会,森涛培训网的根本点在于:充分发挥互联网的便利性给客户的工作带来效率的提升。始终围绕着企业培训这个核心业务来做,提供较新的企业培训课程资讯及相关企业培训资料,并定期排出热门课程列表。在内容丰富的同时注重结构的明了,保持操作的方便,使客户能迅速找到合适的培训课程及培训资料,同时配合网下电话热线以提高服务质量。整体来说,森涛培训网的特点在于它是一个专做企业培训的平台,以客户需求为中心,不断地提高国内企业培训的服务质量。

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