未来幼师的工资待遇怎么样?

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发布时间:2018-05-26 已有683人浏览报名

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直通市两会 建议提高幼师待遇增加公办编制    

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杂谈

幼儿的学前教育问题一直是大家关注的焦点特别是农村地区幼儿园,其管理机制和幼儿教师的素质、待遇等深层次问题,代表委员们又哪些好的意见建议?

  这里是平度市东阁街道的城关中心幼儿园,32岁的小班老师任显莉,正带着班里的20多名孩子做游戏。

  任显莉已经在这家幼儿园工作了12年,周围人都感觉她的收入应该不错,但其实,每个月她的全部收入只有一千元。

  在当地,到附近的厂子里打工或者到餐厅当服务员,每月的收入也都在两千元以上。而在这所幼儿园里,全部14名教师的月收入都是一千元,其中年龄较大的,已经在这里工作了29年。

  幼儿教师的工作并不像外人感觉的只是哄着孩子玩,一个老师看几十个孩子,责任很大,而随着对幼儿教育的要求越来越严格和规范,准备课程课件、布置教室等工作,也要花费大量的精力。

  除了中心幼儿园,园长孙景梅还要负责管理城关地区的41家民办和村办幼儿园,教师共有257名,除了园长孙景梅以外,其余的全都是非公办教师。

  城关中心幼儿园管辖的库屯村幼儿园,如今只有一名教师和14名孩子。

  14个孩子不分大中小班,每人每月交托管费70元,一个月一共980元,而这些钱就是46岁的老师刘春香一个月的收入。

  据了解,在青岛的农村地区,在编的公办幼儿教师几乎是凤毛麟角,而非公办幼儿教师平均工资仅为1038元。园长孙景梅是今年的市人大代表,她说工资待遇低、没有编制,幼儿园无法吸引和留住的幼教人才,直接导致教学水平提升困难。

  孙景梅园长说,这些年政府不断加大对学前教育的投入,像在平度,去年每个班就获得了8万元的建设资金,但到目前为止,这些钱基本都投入到了幼儿园的硬件建设和设备采购。今年,孙景梅就把提高农村幼儿教师待遇,增加公办教师编制的建议带到了两会上。

  其实,幼儿园的好坏,比硬件更重要的是师资水平。由于目前幼儿教师待遇偏低,人才正在不断流失,不少幼儿园只能使用大量临时工,导致教师素质参差不齐。不仅在农村,就连青岛市区的幼儿园中,非公办教师也占到了大多数,他们的月平均工资只有两千元左右,跟纳入义务教育的中小学老师相比,有将近一倍的差距。在今年的两会上,多位代表和委员也提出了加大公办园和公办教师的比重,适当提高幼师待遇,严格幼师资格准入制度等多项建议。

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成都华夏旅游商务学校
成都华夏旅游商务学校[1]是一所规模适宜、专业齐全、以幼教为特色的综合性学校和国家职业技能鉴定所,位于成都天府新区核心华阳双华路。创办于1993年,已为社会培养24000多名应用型人才。



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成都华夏旅游商务学校在竞争中崛起,创新中发展,取得了骄人的办学业绩





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学校现有全日制学习的中专、大学学生6000多人,在[2]幼师、导游、民航空港服务、服装、财会、数控编程、计算机动画与平面设计、电子商务、物流管理、酒店管理等专业方面有明显特色。办学规模与师生数在全省同类学校中居前列。学校观念新,机制活,实力强,后劲足,享誉省内外。



学校现有全日制学习的中专、专科和本科学生5200多名,开设有旅游、导游、幼师、民航空港服务、计算机动画与平面设计、计算机应用、计算机网络技术、财会、电子商务、商务外语、旅游英语、酒店管理等十六个专业。学校观念新,机制活,实力强,后劲足,十多年来,面向省内外招生,为国家经济建设培养了近万名德才兼备的技能人才。



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