2012年人力资源师三级报考条件-江阴人力资源管理师培训学校

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                                    咨询老师：翟老师
                                 固定电话：0510-86891783
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“人力资源职业资格考试的连带效应十分明显。”不到1年的时间，该资格考试就得到业内人士的认可和欢迎，还引发人力资源从业人员学习专业的热潮。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源从业人员今后3到5年内要持证上岗。
随着国家人力资源职业资格考证热的升温，越来越多国内外的HR职业资格认证进入人们的视野。劳动和社会保障部推出“人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）的认证”。
一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1．2万元左右，较高不超过1．5万元，较低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
二、考试介绍：
人力资源三级
（一）理论知道部分（总分100分），一共有125题，这一部分考2个知识块：第几、职业道德。第二、理论知识。考试题型全部为选择题，分单选题和多选题。
（二）技能操作部分（总分100分），考核分为4块：第几、简答；第二、计算；第三、案例分析题；第四、方案设计。
“参加人力资源职业资格考试的考生，年龄分布跨度大，较小的28岁，较大的59岁。30至45岁的考生人数较多。”该资格考试是能力测试，而非学历考试，并不追求高。从去年以来其一直比较稳定，人力资源管理师考试约为40％，助理人力资源管理师和人力资源管理员为60％至70％。
    人力资源从业者素质比较高，考试人数多，也高；从报考者职位看，在企业工作6年以上或在企业已成为工作骨干的较高；学历越高越高；每年参加3次以上业务培训的人考试也较高。
报考资料：
（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)
（2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
（3）从事专业工作年限证明；
（4）2张2寸免冠照片。
三、报考条件： 
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

四、证书效用： 
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

咨询老师：翟老师
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报名地址：江阴市人民中路41号海澜商厦9楼（人民路步行街东、华地百货对面）
上元教育网址：www.wxsyedu.org

公交路线1：可乘1、11、12、17、19、76路到高巷口站台下。公交路线2：可乘1、2、11、19、21、22、23、25、32、33、37、76路到中山公园站下。穿越中山公园到人民路步行街东，华地百货对面便是海澜商厦。

友情提醒：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名 ；报名时请携带一寸照片2张、学费及教材资料费。