2018年人力资源管理师证书报考要求

 2018年下半年人力资源管理师报名已经火热开始啦，还在犹豫不决吗？还在迷茫观望吗？下面洛阳阳光培训学校的老师为大家介绍一下报考详情，首次报考的同学认真看哦！
一、职业简介
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
按照国家职业标准分为：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
二、报考要求
人力资源管理师一级
1.人力资源相关工作19年以上；
2.人力二级证书+3年以上工作经历。
人力资源管理师二级
1.连续从事人力资源工作13年以上；
2.本科学历+5年以上工作经验；
3.研究生学历+2年以上工作经验；
4.人力三级证书+3年以上工作经验。
人力资源管理师三级
1.连续从事人力资源工作6年以上；
2.专科学历+3年以上工作经验；
3.本科学历+1年以上工作经验。
三、报名与考试时间
报名时间：即日起至七月底
考试时间：11月17日
开课时间：7月底
四、职业前景
《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受国家法律认可职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
五、报名流程
1.填写报名表、交纳报名费、提交报名资料；
2.审核报考资料；
3.参加培训课程、开通网课开始学习；
4.领取准考证；
5.参加考试；
6.成绩发布、发放证书。
考试报名已经开始，错过这次，再等半年！赶快行动起来吧！
报名地址：洛阳市西工区中泰商务大厦1101室