眺望星空?脚踏实地?二者似乎是一个悖论，就像鱼和熊掌，两者难以兼顾。但是生活的神奇之处在于，越是难以触摸的东西，自身的吸引力越大。我们无法鱼和熊掌兼得，却在不断的追求着眺望星空和脚踏实地的完美结合，尤其是在职场中浮沉的我们。

　　眺望星空，于生活而言，那是诗和远方。对于职场中的我们，那是职业目标，甚至透过职位和薪水赤裸裸的展示在你面前。作为一个职场新人，我能分享的经验实在有限，幸运地是，公司例会上程总会在不经意间给予我们很多良好的意见，开拓我们的思维，甚至是直接指导工作。或许，这就是成长。

　　而这一次，程总给我们的观念是：职场需要一个大目标，而大目标是由小的实践组成。每天完成一个小目标，成功才有更大可能。

　　"目标"是一个双向的概念，对公司的决策者来说，目标是企业发展的愿景，也是当初成立公司的初心，更是从领导到员工一起奋斗的出发点和归宿。而对员工来说，目标就是你的职场价值，是你渴望升值加薪的那颗火热的心。

　　"目标"有了，接下来就是执行的问题了。罗马不是一日建成的，目标也不是一步就能实现。将巨大的目标细化到每天小小的目标，把每天的工作按时高质量的完成就是实现每天的目标，小小的目标会聚集成大大的理想。当然，这并不意味着你只要按时按质的完成了工作，就可以获得成功，毕竟努力和成功从来都不是对等的，努力只是让你更加接近成功。努力的过程千千万万，结果也是大不相同，想要获得自己期待的结果，"执行"很关键，在这个过程中，领导扮演舵手的角色，掌控方向，员工负责让事情从0变成1。

　　努力不一定成功，但不努力一定不会成功!既然前途未可知，何不努力一次?至少结果不会差到无法接受。

文章来源“点跃人力资源”。