人力资源考试考什么?南通上元人力资源管理师培训学校的老师来告诉大家,知己知彼,方能百战不殆!
第几门考试:理论知识考试,全部为客观题也就是单选和多选,覆盖的面积广是较难的.
第二门考试:专业能力考核,为简答和论述题
第三门综合评审,也就是论文
南通上元人力资源培训学校,企业HR考证培训中心,南通HR二级+三级培训机构,南通上元人力资源考试历年真题精讲班。
报名地址:
人民东路8号王府大厦麒玉楼400(人民东路与濠东路交叉口,家乐福旁)
联系人:潘老师
咨询电话:152++0629=+++3687 0513-8550+++1130
Q——Q:26349++52403
网址:http://www.0513syedu.com
培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、组织行为学、人力资源管理、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理等。
实务知识:招聘实务、培训实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、社保相关知识、劳动法讲解等。
报考条件
(一)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
4、具有硕士研究生及以上学历证书;
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(二)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。