前台、助理接待专业化训练训练

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求学价: ¥1780 发布用户:zhuoyi

发布时间:2010-07-21 已有2578人浏览报名

课程介绍

课程背景

商务接待礼仪看似微不足道,实则十分重要,没有好的礼仪习惯,就不能提升公司的形象。好的礼仪习惯很重要,员工没有好习惯,公司发展将受到很大障碍,礼仪习惯不是天生的,而是后天学习获得的,卓一希望每个职场人,除了要为自己所任职的公司构建正面形象,更可以为自己加分,成为职场赢家。

课程目标:

1. 了解作为一个专业化的前台行政人员所需具备的职业形象与商务接待的内涵;

2. 纠正Office商务接待及电话中常见的错误;

3. 了解接待客户的礼仪细节,让您的每一位客人宾至如归;

4. 提高前台行政人员的工作效率及工作质量;

5. 运用生动的语言,通俗的事例,并加上现场演示,帮助您掌握商务礼仪中基本的知识;

6. 提升个人整体素质,给人留下深刻的第几印象。

课程对象:

前台行政秘书及办公室相关人员

课程时数: 二天

课程内容:

一、规范自己的职业形象

1、职场的仪态规范

仪态是商务活动的重要组成部分。

透过仪态了解人的内心世界

形体仪态的训练

仪态语的分类

2、定位你的职业形象

 服饰能表达您的品味、情感和个性

3、职业着装的基本原则

着装TPO 原则、不同场合的着装

4、 职业着装基础知识

 色彩, 款式, 搭配, 风格、衣橱设计

5、 个人形象设计

完美职业女士服饰形象、内外兼修女性美

6、 如何化职业妆

7、 饰品的选择和搭配

8、巧用丝巾

二、公司内部的礼仪和秩序

1、离座和外出

2、严守工作时间

3、闲谈与交谈

4、遵守公司制度

5、关于职业道德

三、商务接待的礼仪

1、日常接待工作

²               接引

²               搭乘电梯

²               奉茶

²               送客

2、接待不速之客

²               慧眼识“人”

²               说“不”的艺术

²               接待投诉者

3、接待重要宾客

²               有“备”无患

²               接待程序

²               礼品的学问

四、接打电话的礼仪

1、如何接听电话

²               接听电话的规范用语

²               办公室常见电话的接听

²               接听电话的常见错误

²               如何对付讨厌的电话

²               接听电话的要决

2、电话沟通技巧

²               电话沟通5W1H

²               如何结束通话

五、必备的商务常识

1、收发E-MAIL

2、收发FAX

3、资料的整理

4、邮件信函的处理

5、时间管理

6、沟通的技能

讲师介绍:

老师KINGWAY专业培训师,日本COLORTOP色彩研究所、西蔓色彩认证咨询顾问,曾担任国家职业经理人职业资格考证培训讲师,中国国际公共关系协会会员,具有丰富广博的商务经历,多年的公关、客户服务、培训及人力资源管理背景,曾先后就职于国家特级企业、民营集团以及世界500强企业,其就职行业跨越服务业、金融业及生产型企业,从业经历丰富,并历任公关策划、客户服务经理、人事行政经理、中国区培训经理、总经理等职务,多次担任大型活动的主持及公关策划工作。系统接受了商务礼仪、心理学、催眠术、色彩诊断、形象设计、思维导图、欧洲皇家礼仪等相关领域的专业化训练。

培训风格:商务礼仪整合传播领域的倡导者,其打破传统商务礼仪的培训模式,主张以商务礼仪为平台,达到提高服务和促进销售之根本目标。同时,结合商务礼仪与心理学,融汇心灵潜能、哲学、催眠、灵修等学派之精华,以实现学员内外兼修的全面提升。运用多种颇具实效性的现场培训手段,冲击力强,互动性强,可操作性强,培训效果显著,学员反馈热烈。

部分培训客户:上海大众、德国默克、苏州明基、嘉信医药股份、华硕电脑、华东医药集团、国药集团、巴克曼实验室化工(上海)有限公司、爱普生、任宝电脑、宝钢集团、广电NEC、埃力生(集团)、博世汽车部件、格雷电动工具、克诺尔车辆设备、上海证券、均瑶集团公司、上海维科精密模塑有限公司、杭州天然气有限公司、中化化肥有限公司、上海赫克力士化工有限公司、海德堡印刷设备(上海)有限公司、华微半导体(上海)有限责任公司、西子联合控股有限公司

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学校介绍

苏州卓一企管

认证机构

黄金会员5年

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卓一企管注册于中国苏州市,是一家在中国地区向组织和个人提供培训和咨询服务的专业机构。我们专注于帮助组织和个人发展获得成功所需的知识、技能、行为。

    2002年成立以来,公司努力整合社会人力资源,集合了一批具有良好教育背景并且经验丰富的顾问师、培训讲师,同时积极开展与国内知名咨询、培训机构、著名高校合作,建立了战略合作伙伴关系,希望运用我们广阔的网络﹑丰厚的资源和成功的经验,为创新和差异化管理提供整体解决方案。希望让更多的人掌握管理方法,达到提升生产力的目的。

    卓一已成长为长三角地区的企业培训、管理咨询供应商之一。

    我们通过丰富、完善的培训产品和超越客户期待的服务,为组织和个人创造价值。每年,我们都会推出针对组织和个人较新发展需要的培训课程。任何需要掌握较新、较具价值的商业知识或技能的组织和个人都可以通过参加我们的公开课程或者度身定制符合企业特殊需要的内部培训,来获得持久的竞争力。同时,我们还通过举办论坛,组织学员活动等方式,帮助组织和个人享受学习,享受生活。

    我们的培训及咨询系统而完善,其主题涵盖战略、管理、个人发展、营销、生产、人力资源管理、质量、采购、财务、行政等领域。

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