- 开课日期：
随到随学/常年招生
- 上课时间：
自由安排
- 授课学校：
杭州启源教育
- 授课地点：
浙江杭州浙大西溪校区位置详细地图
- 咨询电话：
13989805707
课程介绍
企业领导力、执行力、凝聚力培训
课程设计：
结合当前企业背景和培训需求，在课程选择时将遵循两个匹配度原则：
1 1 、 课程内容的匹配度 ——课程选择站在服装外贸行业竞争发展背景下，以塑造公司管理人员应具备的职业化意识，提升管理人员的团队管理能力为基本出发点。掌握系统的、科学的、实操性的团队管理技能和沟通技能，打造高绩效团队为基本需求点，确保课程内容的针对性、系统性和学员匹配度。
2 2 、师资选择的匹配度 ——在师资选择上，兼顾实战性和专业理论，师资选择标准：丰富的企业实战及管理咨询经验； 深厚的理论功底和知识底蕴； 多次讲授该课程并满意度达到 90%以上。
师资特色：
1 、理论与实战结合
――课程兼顾管理者职业体系梳理及训练与实战情景演练。
2 、调研评估，提升培训有效性
——专题开设的课程将采用专业内训的方式来组织实施和开展， 注重根据企业的实际情况，提升课程内容的针对性和有效性；
授课形式 ：融合主题讨论、互动训练、案例研讨、视频教学、情境模拟等互动训练、体验式教学，更加贴近企业实际，从而有效提升企业的培训投资回报率。
具体详情联系 叶老师 ，定制化课程方案。
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学校介绍
杭州启源教育
学校人气度：7323
- 站内注册：
2010-11-02
- 课程总数：
共161个
- 主营业务：
人力资源，理财师、心理师、营养师、远程学历，内训
- 咨询老师：
叶老师
浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训，项目有：人力资源管理师，心理师、营养师，健康师、企业培训师等，以及成人学历（高起专、专升本），企业高端培训，拓展等。详细联系叶老师
欢迎报考国家职业资格证书！！！！
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，从业者必须取得相应职业资格证书后，方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2006年仅上半年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行，由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试，经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
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