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杭州启源教育
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课程介绍
课程特点:
企业价值观的渗透,团队的建立,体会团队的行为中个人角色的确定有效沟通的重要性,引爆和激发团队成员的思维,我们要打造的是这样标准的精英团队:
1、具有崇高目标的团队
2、善于学习的团队
3、勇于创新的团队
4、自律自觉的团队
5、具有凝聚力的团队
6、主动积极和高绩效的团队
7、具有高度的危机意识和灵敏的市场反应能力的团队
8、追求不断成功的团队
课程方式:
作为成人培训,必须根据成人的学习特点,更多地采用参与式、体验式的培训方法,通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏,通过营造让学员挑战极限的环境氛围,让学员去体验,获得切身的感受、体会,再通过培训师的激励引导,让学员获得心灵上的震撼、升华,达到培训需要的效果。
联系人:叶老师
根据企业要求定制化培训。
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学校介绍
学校人气度:7323
2010-11-02
共161个
人力资源,理财师、心理师、营养师、远程学历,内训
叶老师
浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师
欢迎报考国家职业资格证书!!!!
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
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