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课程介绍
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,又称“六大模块”的组织者与实施者。分为四级、三级、二级和一级。人力二级在其中处于较高层次。
近些年随着公司管理制度与组织体系的健全,社会对人力资源的人才需求越来越旺盛。为了人力资源管理的更加专业化与系统化,国家对人力资源管理师的要求也不断提高.。
首先,报考人力资源需要满足相应条件,如果张小姐大专学历可以考人力资源二级吗?王先生本科学历4年满足条件吗?李小姐成教本科在读可以考吗?等等这些问题都涉及到人力资源二级的门槛条件。
人力资源管理师二级报考条件:
1、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
其次,人力资源二级的难度较高,这就需要充分的准备与认真的复习,除此之外,也可以选择正规、专业的人力资源培训班以更好通过考试。南京百创教育培训学校是南京地区规模较大的教育培训基地之一,是教育行政主管部门许可的正规培训学校,集人力资源管理、财会与学历提升为一体。百创教育人力资源冲刺班江宁仅此一家,11月考试密训更邀请江苏人力资源阅卷组原组长沙老师亲临讲解,一次助您通过。
较后,需要保持良好的心态。不能心浮气躁,急功近利,急于求成,需要定下心将考点与难点逐步消化,不理解的积极请教老师或者工具书进行查询。考前切不可临时抱佛脚,等到还有一个月才开始看书。7-10月份是人力资源复习的黄金时间,百创人力二级冲刺班在考试较后阶段帮助大家击准考点,节省宝贵时间用于强化记忆。
咨询电话(孙老师):400-9944-664 QQ:2729521390
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学校介绍
学校人气度:8913
2014-12-10
共1000个
李老师
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