2015年南京人力资源考试培训班

 

人力资源管理师（Human Resources Management Division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。本职业共设四个等级，全国统一考试，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

1.2015年开课时间：

2015年1月开课，参加上半年考试（2015年05月19日考试）

2015年7月开课，参加下半年考试（2015年11月17日考试）

2.上课时间：

周日白班，每周周日13:30—17:30上课

平时晚班：每周两个晚上上课，比如一三晚班，二四晚班，每次18:30—20:30上课

报名截止时间：一般为考前两个月。

3.培养目标：

    1、帮助打算从事或正在从事人力资源管理的中高级人才全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；

2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考试，获取相应的资格证书；建立校企直通车，为各类企业输送的HR人才。

咨询电话（孙老师）：400-9944-664  QQ：2729521390