南充人力资源管理师有没有培训班

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省市各企事业单位、社会团体及个人：

目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。南充人力资源管理师培训哪里可以呢？

南充速成企业管理有限责任公司是四川省人才服务行业协会团体会员单位。是一家专门为企业和政府提供管理咨询服务以及智力系统支撑的公司。公司跟国家人社部、省人社厅和四川知名培训机构、重点大学、职业鉴定所、川内著名心理咨询机构、公务员培训机构紧密合作，长期从事企业人力资源管理师、行政管理师、企业培训师、建造师、职业鉴定工种、在职学历提升、企业内训、企业拓展、企业咨询等业务。解决了南充人力资源管理师哪里可以培训的问题。我们将国内鼎尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源：参与教材编写者和出题方的老师授课，国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验，而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师，高校人力资源专业、工商管理专业教授。南充人力资源管理师哪里可以培训：南充速成教育你的。.权威咨询.精品培训.专家团队.为你服务：知识改变命运 学习成就未来！速成教育为您的梦想增添一份精彩！

南充人力资源管理师培训南充速成的优势：

⊙主管考试的省人社厅直批培训点

⊙专业10年HR培训，培训人数和过关率第几

⊙考试未过一直免费培训到考试通过为止！

⊙本机构仅2013年报考达4000余人，位居四川第几。

⊙即日起报名就送教材，送录音，送历届真题和复习资料

⊙提供人力资源实战、法律事务，咨询、拓展深度服务

南充人力资源管理师培训授课方式：现场授课+远程教学的完美结合

1、面授：多位资深讲师联合授课，可循环听课；

2、模拟考试：讲师多年的授课经验，押题实战；

3、考前辅导：重点、难点解疑答惑，帮助学员考前冲刺；

4、论文写作指导：为学员量体指导论文题目和书写技巧；

5、模拟论文答辩：严格按照全国统考形式进行实战演习。

南充人力资源管理师培训速成培训项目特点：

1、实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；

2、系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合；

3、延续性：学员结业后：仍可返校学习更新课程。

南充人力资源管理师培训速成培训项目背景：

人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！企业的竞争，较终都可归结为“人才”的竞争！管理学家德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，较终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”我们应该看到，人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。

南充人力资源管理师培训速成培训对象：

企事业单位人事、行政、市场、销售等部门管理人员，在校大学生，以及有志于从事人力资源管理工作人员。

 

南充人力资源管理师3级报名费用：

助理人力资源管理师（三级）1000元/人（含培训费、资料费；鉴定费310元代收）；

人力资源管理师（二级）1200元/人（含培训费、资料费；鉴定费670元代收）

高级人力资源管理师（一级）1500元/人（含培训费、资料费；鉴定费1570元代收）