2017年南充人力资源管理师报名时间报名好久开始？人力资源管理师哪里可以报名？

2017年南充人力资源管理师报名时间报名好久开始？人力资源管理师哪里可以报名？

省市各企事业单位、社会团体及个人：

职业背景：

根据人力资源社会保障部办公厅发〔2016〕1号文件通知和（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。

根据原劳动和社会保障部的要求，“可由用人单位按照技师参照工程师、高级技师参照高级工程师的相关福利待遇确定”。省劳动保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定：“取得国家职业资格证书并被聘任的技师、高级技师在工资、养老、职工福利等方面可享受与中、高级专业技术人员相同的待遇。由此可见，技师职业资格对应的是中级专业技术职称，高级技师职业资格对应的是高级专业技术职称。

在养老保险待遇方面，《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》（川劳社发【2006】18号）明确将企业中的高级技师与高级专业技术人员、高级政工程师一同列入增发养老金的范围，规定“按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。川委办[2007]19号文件第13条精神，《成都市专业技术职业（执业）资格认定为专业技术职务任职资格的办法》（成职改字【2012】2号）文件。

人社厅发〔2015〕39号文件：http://www.cettic.gov.cn/zxzx/zhzx/2015-03/24/content_441211.htm

 

一、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)

（具体以当年报考咨询为准，暂不考证者可先参加培训）  

★高级人力资源管理师（国家一级）※1、连续从事本职业工作19年以上者；

2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；

4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；

5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。

★人力资源管理师(国家二级)

1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上

★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）

1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；

2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；

3、具有大专学历，工作 3年以上；

4、具有大学本科以上学历证书。

★人力资源管理师（国家四级）   具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；

人力资源管理师报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。

人力资源管理师考试时间：2017年5月中旬（第28期），下半年11月中旬（第29期）（具体以国家人社部为准）

人力资源管理师培训时间 ：每期120学时，上半年3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点

2017年上半年第28期-3级课程表
课程内容	授课老师
基础知识	张永清
人力资源规划	曾丹
招聘与配置	曾丹
培训与开发	张永清
劳动关系管理	简红雨
绩效管理	代雁林
薪酬管理	刘铭
串讲、总复习	张永清
全国统考

 

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