《案例式【出色经理人八项核心技能】实战特训》培训班

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求学价: ¥1600 发布用户:guilingy

发布时间:2011-10-23 已有2674人浏览报名

课程介绍

各有关单位、有关企业:

目前国内企业竞争与发展进入了战略制胜的新时期,但高层战略意图与中层经理人的战略执行往往严重脱节,使企业经营目标难以达成,核心能力难以提升。因此本课程置于企业发展的战略高度,针对企业管理人员急需提高综合管理、团队协作、沟通管理等能力的现状,浓缩企业中高层经理人管理能力的要点推出本次培训。中层经理如何处理和解决在企业经营管理过程中经常性遇到的棘手问题,将是本次培训的重点。

本课程的特点是:

1)务实性:避免空洞的理论、理念和规律的阐述,而是基于企业实践中的常见问题,并从典型案例入手,深入分析如何解决实际问题,然后从解决实际问题中学习相关技能。

2)形象性:依据大量的实践案例进行分析提炼,编制剧本后,进行“电视剧”式的拍摄。课堂上通过形象、甚至是正反面对照的录像情景分析,逐步引导受训人员了解到在不同情形下解决问题的技能和流程,能给学员留下非常深刻的、形象的印象。

3)实效性:技能的提升70%依靠挑战性的工作任务,20%靠他人指点,10%靠课堂教学。百朗教育公司开发的这种课程形式已经不再是简单的课堂教学,而是结合“挑战性问题”、“专家指导”、“在岗培训”和“课堂教学”于一身,实效性大为提升。

为此,全国企业案例式培训专家委员会特举办《中国企业案例式【出色经理人八项核心技能】实战特训》培训班,欢迎各单位积极组织相关人员参加学习。由北京百朗教育发展有限公司负责组织承办。现将有关事宜通知如下:

一、培训对象

企业(集团、工厂、矿局)企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部、企业生产部门(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)、企业销售部门等各部门新任经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。

二、培训时间、地点

   2011年11月12-16   上课地点:青岛星级宾馆

  2011年12月13-17   上课地点:上海·复旦大学校内

  2012年1月11-15    上课地点:深圳市星级宾馆会议室

  2012年2月24-28    上课地点:昆明市星级宾馆会议室

  2012年3月5-9      上课地点:北京·清华大学校内

报到及住宿地址:会务组根据各单位回传报名回执表,于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。

三、参观单位

北京:北京现代汽车、联想集团、北京同仁堂、燕京啤酒、汇源果汁、首钢集团等企业选择性参观;

青岛:海尔集团、青啤集团、青岛港、双星、海信等企业选择性参观;

上海:上海大众、上汽、宝钢等企业选择性参观;

深圳:华为、大亚湾核电、研祥、深航、腾讯等企业选择性参观;

昆明:红塔集团、云天化、云南白药、云南铜业等企业选择性参观。

四、培训内容

第几项技能:经理人的自我管理

1.经理扮演的角色

2.经理的能力

3.中层管理的基本职能

4.经理工作风格测定

5.管理者的角色转换

第二项技能:时间管理

1.浪费时间的主要因素

2.怎样处理和减少工作中的救火现象

3.时间管理与职业生涯发展的关系

4.时间管理的具体方法 

第三项技能:工作目标管理

第四项技能:绩效管理——在职辅导

1.绩效管理系统

2.教练(COACHING)及要点 

3.部属绩效的冰山全貌

4.当前在职辅导面临的问题

5.主管应扮演的4种辅导角色

6.辅导部属的四个步骤

第五项技能:沟通管理

第六项技能:如何与上级、下级有效沟通

1.如何与上级有效沟通

2.向上司请示汇报工作的程序要点

3.与上司和谐相处的问题

4.与上司沟通的层次 

5.如何与下级有效沟通

6.研讨:怎样对付上司的不讲理?

7.怎样拒绝上司的不合理的指令?

8.上司不兑现承诺怎么办?

9.领导从有效的发问开始

10.下达命令的技巧

11.有效的赞扬与批评下属

第七项技能:有效激励

第八项技能:授权管理

五、授课讲师

马爱民  中国人民大学培训学院培训与发展研究中心主任和教授

    曾任彼得·德鲁克管理学院资深讲师,《卓有成效的管理者》主讲

董玉川  生产管理百朗教育特约培训师,曾担任世界500强企业生产工程师、质量工程师、车间主任、检验科长、培训经理等职务。

郭岳梅  百朗专职讲师,人力资源岗位胜任力系列课程制作人,清华大学总裁班主讲专家。

    百朗专职讲师,人力资源岗位胜任力系列课程制作人,在外企、民企有过十余年的人力资源管理工作经历,担任过企业的人力资源经理、培训经理、人力资源总监、分管人力资源的副总经理等职务。

(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准)

六、认证证书

经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《培训证书》(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到时交至会务组。

七、收费标准

培训费1600/人(含学费、资料讲义、证书费等),报到后统一开具发票;如需安排住宿,会务组可统一安排,费用自理。

八、报名方法与联系电话

报名方法:请将报名回执传真至01052115289或寄至北京市海淀区中关村南大街2号数码大厦A29层培训中心会务组杨帆收,

邮编:100086    

电话咨询:010-52115289 13718042313    工作QQ604005378

报到联系人:杨帆             

附件:报名回执表

 

附件:

《中国企业案例式【出色经理人八项核心技能】实战特训》

培训班报名回执表

请将报名回执表填写清楚后传真01052115289          电话咨询:13718042313杨帆

单位名称

 

通讯地址

 

     

 

联 系 人

 

电话

 

 

 

QQ号码

 

电子信箱

 

代表姓名

性别

职务

电 话(手机)

 

电子信箱

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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学校介绍

百朗教育

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北京百朗教育发展有限公司(Beijing Bai Lang Education Development Co.Ltd)以下称百朗教育,值班电话:13366079585  百朗教育成立于2001年,目前已成为国内较具实力的业内领导性专业企业管理培训机构之一。公司每年成功举办的企业管理培训公开课程达300多期,涉及人力资源、生产、销售、采购物流、财税、办公室行政助理、综合管理等7大类别50多个不同课题,每年有近万家企业在全国40多个大中城市参加我们的培训课程。
    公司总部位于北京中关村数码大厦,拥有百朗培训中心、百朗基业咨询、中企培训网、百朗国际会议服务中心等分支机构。公司主营业务包括:管理类公开课、企业定制内训课、管理咨询诊断、企管类教材发行、网络远程教育、会议会展服务,可全面满足广大企业客户对管理培训及其延伸服务的需求。
    地处中国科教高地中关村,我们在发展过程中先后与国内外多所知名学府、咨询机构建立了长期合作关系;公司拥有一支由近百名具备良好教育背景及资深行业经验的专家、教授组成的高级培训顾问队伍;全年授课总时高达3000多个小时,涉及不同行业、领域,保证为学员提供进、较有效的培训内容和形式,真正做到专业化与职业化的较佳结合。 公司所有课程配套资料均由专职编辑人员结合课程内容和学员需要编写而成,并针对课程创新变化,每季度更新一次。为配合企业课后培训的需求,自2004年以来,我们已发行课程同步VCD教材数套,受到了企业的一致好评。 
    迄今为止,全国共有2000多家企业将我们的会员制正式纳入本企业的培训体系,我们的客户不仅有国内500强企业,也有正在飞速成长的国内中、小企业。公司所采用的国内进的客户服务系统,保证了我们能第几时间为会员企业提供专业、高效的服务,这其中不仅包括:每年不限人次免学费的培训课程、定期邮寄精心制作的会员专刊、定期赠阅的企管杂志,还为会员企业提供免费的咨询辅导、免费的网络服务、一对一的客户服务专员。优质的服务使得我们的会员续报率高达80%以上,客户的信任,既是对我们的鞭策,又是对我们的鼓励,更是激发我们不断追求卓越的动力。
    随着中国经济的迅猛发展及对世界影响的加剧,中国企业越来越重视人才发展战略,并将培训视为培养人才的有效捷径。社会责任是百朗存在的意义之所在,我们秉承“服务企业,高效务实”的发展理念,力图以优惠、便捷、高效的企业会员制为契机,全面打造核心能力,力争成为中国较受企业尊敬和欢迎的教育培训咨询公司。

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