金华高级人力资源管理师考试培训指定培训点

金华市广联职业技能培训中心暨浙江通用职业技术培训学校是录属杭州广联教育机构下属的一个分校。是由金华市劳动和社会保障行政部门审核批准的具有开办人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、物流师、理财规划师等到国家职业资格培训的专业机构，并且被指定为高级人力资源管理师定点培训机构。职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明；是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘，录用劳动者的主要依据；证书全国范围内通用，无需年审，终身有效。在杭州、金华、宁波、萧山、台州、温州、上海都有其分校。学员可自行选择其中任一分校进行上课，不必来回两地奔波！

 

从2002年起，我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度，要求对国家规定实行就业准入的职业，从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。至今，我校已持续开展多期的《企业人力资源管理师师》资格认证培训班。强大的师资、高效的和优质的教学服务受到学员的一致好评。

一、报考对象：

在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员，或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

二、培训师资与特色

授课师资由浙江大学资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训，都是经过多年历练筛选下来的讲师，讲授点拨针对性强，能够为学员提供较新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，高。

三、报考条件（备以下条件之一者）

助理企业人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，经本职业助理级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业助理级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书，取得本职业助理级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师（一级）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四、鉴定的方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

 

特别提醒一：高级人力资源管理师（一级）金华地区培训点！一级是国家职业资格五个等级中的较高等级，属高级技师级别。人力一级2010年5月第几次开考，目前是试点阶段，考试难度相对较低且报考条件要求高，所以考试总人数少，较高。但随着考试鉴定工作的深入开展，考试难度会逐步加大，所以越早参加考试通过机会越大。

 

特别提醒二：公共营养师二级（技师）金华地区指定培训点！

 

特别提醒三：各工种开班时间都已逼近，如果您想参加，没时间犹豫了，您赶快拿起电话拨打吧！

特别提醒四：如果你有朋友想一起参加达5人以上，可享受团购价哦！