武汉大学人力资源管理师(一级)(双证班)

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求学价: 面议 发布用户:whhr027

发布时间:2011-07-20 已有2476人浏览报名

课程介绍

强势师资:依托武汉大学和湖北省人力资源学会专家教授,名师出名校!
:13万字内部教材,统考连续6年居湖北领先!
大人脉圈:1000多位名企业人力资源总监,6000多位人力资源经理都是你的校友,武汉大学人力资源总监沙龙帮你构建高端人脉!

 

华中地区专注人力资源教育的高校品牌

名师名校 专注专业 成就高职高薪

2012年武汉大学人力资源师统考培

(双证班)

 国家人力资源和社会保障部规定,中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,武汉大学人力资源管理培训中心武汉大学人力资源管理培训中心是华中地区专注于人力资源培训的高校品牌,2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训,学员全国统一考试一直居全省前列,中心现有专兼职教授30多人,博士20多人,在中心主任湖北省人力资源学会会长关培兰教授带领下,承办各类论坛,研修班和培训班近百场,为政府和企事业单位培养了大量的管理人才,现已成为湖北省较大、较权威的人力资源师培训机构。 

 

一、人力资源师统考培训简介

 1、考试性质 

人力资源管理师全国统考属于国家职业资格全国统一鉴定考试项目,是国家职业资格证书制度的具体表现形式和重要组成部分,是对技能水平或职业资格的评价和鉴定环节。

2、考试级别

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

3、职业资格证书

凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家和省级人保部门官方网站均可查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

省委办公厅省政府办公厅于2007年8月联合发文《关于进一步加强高技能人才工作实施意见》(鄂办发[2007]23号),规定凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应职业资格证书并被聘用为助理人力资源师、人力资源师、高级人力资源师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的有关待遇。

 

二、优势与特色

1、强大师资中心现有专兼职教授30多人,博士20多人,30位专业讲师与你分享,实战派讲师与学院派讲师相结合,让学员能真正学到专业、系统、全新的人力资源管理知识和技能,并顺利通过资格统考,提高实际工作能力!

2、高在全国平均不到50%的情况下,武汉大学人力资源管理培训中心统考一直保持在85%以上。其中二级实操99%,论文评审,三级理论91.5%,取证率二级高达93%,三级取证率高达90%;报考特训班学员全线通过。

3、品牌名校 武汉大学人力资源管理培训中心是学校专门负责人力资源管理教学研究和培训的事业单位,直属于学校社科部。多年来专注人力资源的研究与开发,名校品牌、优质师资、真诚服务,务实培训,规范收费,统一申报,赢得了社会各界的高度赞誉,现已成为湖北省培训人数较多,规模较大,业界美誉度高的专业人力资源管理师培训单位,吸引来自深圳、杭州、襄樊等全国各地的学员慕名而来。

4、大人脉圈  每2位在职人力资源管理师就有1位是你的校友!近千名老学员,20多个专业QQ群,还可以参加武汉大学人力资源总监沙龙交流活动以及武汉大学举办的各项人力资源活动,让你认识更多圈内朋友!

5、开课灵活  武昌、汉口两地同步教学,二级、三级分班上课,特训班、全程班、冲刺班可自由选择。

 

三、课程安排

人力资源管理系统专业课程(六大模块共80多个课时)

《职业道德》《法律手册》《人力资源规划》《招聘与配置》《培训与开发》《绩效管理》 《薪资福利》

《劳动关系管理》等。

 人力资源管理师实战课演练共40多个课时

《培训组织与管理》《企业用人风险控制》《新劳动合同法专题》《网络时代人力资源管理》《现代企业薪酬管理》《KPI绩效管理》《职业礼仪和素养》《人力资源应试技巧及论文写作指导》等。

 

四、上课安排

上课时间:全部安排在周末,每次半天或一天。

上课地点:专业课:武昌 武汉大学   汉口 同济医学院;实战课:地点据学员情况就近开课。

具体上课时间和地点均以武汉大学人力资源培训中心网站通知为准(详情每周三后可上网查看)。

 

    增值服务:

    1、赠送历年真题,模拟试题,课件。

    2、报名即加入HR人脉圈QQ群,终身免费获得求职、招聘信息,抢占职场先机。

    关于进一步加强高技能人才工作的实施意见(劳动部门网站)

    高级技师可享受高级工程师待遇(中央政府网站)

 

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学校介绍

武汉大学人力资源管理培训中心

认证机构

黄金会员5年

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武汉大学人力资源管理培训中心

     中心是集教学、科研、咨询、培训于一体的综合性组织。现有固定的专业教师12名,其中博士生导师2名、教授和副教授5名(3名博士或在读博士)、5名讲师(5名博士或在读博士)。中心整合北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国哈佛大学及世界500强企业高管、资深实战派人力资源管理专家,专业相关的有较高学术地位的教授、学者,开展人力资源管理理论和实践研究、教学,每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才2000多名。近六年来,承担了国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金及省部级科研项目10多项;企业横向科研课题和咨询项目50多项;境外合作研究项目3项;完成专著、教材15部,撰写专业论文100多篇。中心在全国有较高的学术地位和良好的社会信誉。同时,中心也是华中地区专注于人力资源管理咨询、培训的高校品牌,常年为企业提供人力资源管理咨询、战略人力资源管理系列公开课、企业内训和企业大学建设服务。2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训,学员全国统一考试一直居全省前列,现已成为湖北省较大、较权威的人力资源师培训机构。

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