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杭州启源教育
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课程介绍
根据国家人力资源和社会保障部[2014]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。
浙江省人才发展研究院主办国家职业资格证书考试,(原浙大职业资格认证中心)考试通知:
各单位团体或个人,学习报考人力资源管理师;由国家人力资源和社会保障发证考试的,可以到杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3楼H2办公室报名,来前电话或QQ咨询下:0571-88216031叶老师,13989805707(手机和微信),QQ:507652010;
(温馨提示)获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员。其中,教授级的高级专业技术人员,其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增加退休金。 国家人力资源管理师(一级)是高级技师,退休后可以增加退休金。
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学校介绍
学校人气度:7323
2010-11-02
共161个
人力资源,理财师、心理师、营养师、远程学历,内训
叶老师
浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师
欢迎报考国家职业资格证书!!!!
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
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