精益生产

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求学价: ¥2280 发布用户:zhdib

发布时间:2011-02-10 已有2904人浏览报名

课程介绍

【培训大纲】

第几单元  精益生产―――基础篇

ðð 企业自评表

企业的运营目的与获得利润的两手法:

1.降低成本                         2.提高生产效率

精益生产起源

1.丰田生产方式起源                 2.精益生产系统起源

丰田生产方式与精益生产系统

精益思想

成本每降低10%,等于经营规模扩大一倍

成本可以无限下降(改善无止境)

成本取决于制造的方法

工人动作到处都存在浪费现象

精益生产方式两大支柱——自働化与准时化

1.自働化                2.准时化               3.丰田屋

精益生产的特征——消除浪费

浪费的源头

制造过剩的浪费                  人员过多的浪费

工厂中的七大浪费

制造过剩的浪费      等待的浪费             搬运的浪费    

加工的浪费          库存的浪费            动作的浪费

生产不良品的浪费

ðð 案例研究

ðð 模拟游戏1:推动-流动-拉动(观察小结)

第二单元  精益生产―――工具篇

工具一:5S——现场改善的基础                             

1.5S真经            2.5S应用               3.5S督导与稽核

工具二:可视化管理(Visual Management)

1.目视管理原理     2.周期性信息展示          3.3M的实时监控

4.基于“三现主义”的异常管理    5.目视管理的三级基准 6.目视化管理案例

工具三:问题分析与解决Problem Solving

1.PDCA循环                     2.5Why                  3.8D

4. 脑力风暴                    5. 快速响应异常管理六要素

工具四:全员生产维护(TPM)

1.TPM的概念和目的     2.五大对策和八大策略      3.自主维护保养的七个层次             4.TPM实施的十大步骤     5.设备综合效率              6.故障时间与故障修复时间

工具五:标准化作业

1. SDCA             2. 准作业条件            3.标准作业三要素(TT,WS,SWIP)

工具六:现场改善(Kaizen)

1.维持、改善与创新     2.改善步骤    3.改善ECRS手法     4.持续改善案例分享

工具七:防错(Pokayoke)

1.追求零缺陷        2.失误与缺陷      3.品质三不政策        

 4.自働化三原则  5.防错四个等级        6.案例分享

工具八:看板(Kanban)

1.看板的种类与工作原理  2.看板的实施前提    3.看板六原则  4.看板数量计算

工具九:快速换模(QCO)

1.SMED原理               2.SMED的五步工作法

工具十:约束管理(TOC)

     ①TOC的原理                      ②TOC的五步工作法

工具十一:价值流图析(Value Stream Mapping)

1.确定产品系列                       2.现状图绘制

2.未来状态图绘制                     3.计划与实施

ðð 案例研究

ðð 模拟游戏2:推动-流动-拉动(观察小结)

第三单元  精益生产总结篇

精益改善失败的原因

精益改善-终身之旅

精益改善路线图

精益改善的顺序

精益改善的合理化建议

精益改善实施绩效指标 

精益企业四项基本标准

精益企业五项基本特征

ðð 案例研究

ðð 模拟游戏3:推动-流动-拉动(观察小结)

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学校介绍

上海倍尼福企业管理咨询有限公司

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上海倍尼福企业管理咨询有限公司是一家整合清华大学等全国知名高校资源的管理咨询公司,是一家立足于制造业,辐射服务业的综合性管理咨询公司。上海倍尼福企业管理咨询有限公司为客户提供管理咨询、企业内训、公开课程、交流研讨等服务项目。公司自成立以来本着严谨、高效、务实的态度为企业和个人客户提供服务,以客户的口碑为公司营销的突破口,让我们的服务品质成为客户评价我们的标准,稳健地与我们的客户共同成长发展。

        上海倍尼福企业管理咨询有限公司在发展过程中不断进行理论和知识储备,积极引进和接受国际先进的管理理念和方法。公司在为客户进行服务的过程中,结合本土企业运营管理中经常存在的问题,研究并开发出具有针对性的管理课程与咨询运作项目。各种培训课程主要采用企业内训与公开课程两种方式。企业内训主要针对企业内部需求,为企业自身的需求量身定做相应培训课程。公开课程是上海倍尼福企业管理咨询公司根据市场需要设置的课程,企业根据自己的实际情况派送企业内部相关人员参加的课程。企业管理咨询方面,上海倍尼福企业管理咨询有限公司以自有专家为基础,整合企业家以及知名商学院的专家、学者的智慧为企业提供综合解决方案,并指导和监督方案实施。公司在精益生产、六西格玛、TS16949、品质管理、营销管理等方面积累了丰富的实战经验与问题解决案例。公司曾为大众、丰田、松下、施耐德等公司提供培训服务。

        上海倍尼福企业管理咨询有限公司汇聚了实战咨询、培训专家与清华大学等知名商学院专家学者,我们的实战咨询培训专家均具有十年以上企业中高层管理实战经验,大部分咨询培训专家具有财富500强企业中高层管理背景。为了进一步充实专家队伍,我们主动与清华大学等高校进行战略合作以获得人才优势。上海倍尼福企业管理咨询有限公司在咨询、培训领域目前所取得的成绩,归功于广大客户与社会各界长期不懈地支持以及倍尼福人的坚韧与执着。展望未来,倍尼福人将以更开放的姿态,秉承务实的工作态度,为企业绩效提升奉献智慧,推动企业更稳、更快、更好的发展,以此来促进和谐社会的发展

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