2015年新烟台人力资源培训班烟台人力资源等级考试培训

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求学价: 面议 发布用户:ningmengc123

发布时间:2017-07-05 已有529人浏览报名

课程介绍

 

培训师资

聘用高校著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘职业资格阅卷老师讲解答题技巧,减少失分点,确保。

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烟台企业人力资源管理师

职业等级

本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

 

    报考资料

1)《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

2)身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);

3)从事专业工作年限证明;

4)两寸免冠照片两张。 

培训方式

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。

报考条件
人力资源管理师(又称技师级或二级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本工作5年以上。
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

      颁证机构

经我校正规培训,达到规定标准学时数,并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试,鉴定合格者,可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》,全国通用,终身有效,无需年审。

 

                                                     更多课程详情请联系郭老师

 学校地址:烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座南大街和海港路交叉口振华商厦旁

 

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学校介绍

烟台邦文教育

认证机构

黄金会员5年

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烟台邦文教育

课程设置
本着以“质量教学”为核心邦文知道课程设置较不容忽视,学员的学习建议就是我们的研发课题,在办学多年的基础上,邦文的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水,邦文针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程,在教学大纲中,纳入了老师们多年工作经验的实际案例,毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程,干脆就是老师们的手工打造,比如:会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税,就是老师们按工作流程列出来的一张张单据;比如:平面设计精英班,在9门课程里,有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式;再比如:PLC课程,在课程内容的基础上,老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。

教学管理
学校为确保教学质量,在师资管理方面,首先建立了教师资格审查制度,使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式,不断提高师资队伍的教学水平,以适应职业培训和创新发展的要求;同时建立培训质量监督机构,全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况;实

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