烟台HR人力资源管理师培训，人资上岗证考试培训学校

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求学价：面议发布用户：ningmengc123

发布时间：2017-07-23 已有661人浏览报名

开课日期：
随到随学/常年招生
上课时间：
自由安排
授课学校：
烟台邦文教育
授课地点：
烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座南大街和海港路交叉口振华商厦旁详细地图
咨询电话：
0535-6680903

课程介绍

心累了，听听音乐；郁闷了，跳跳舞蹈；伤心了，聊聊心情；失败了，从头再来；生活就该这么过，扫尽阴霾快乐来。虽然有时不如意，一切掌握靠自己，开心面对，做事不觉累。快乐自己，感染所有人。哭就畅快淋漓，雨后必现彩虹。笑就随心所欲，知足才会常乐。

邦文教育专业培训建筑工程预算，建造师，室内设计，平面设计，电脑办公，淘宝，建筑园林景观设计，CAD设计，Photoshop，效果图设计，UG模具设计，会计，人力资源，营养师，学历教育，外语，美术素描，水粉，国画，油画，速写，儿童画画，漫画，书法等等

二、人力资源课程培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
六、证书颁布
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。

更多课程详情请联系郭老师
电话0535-6680903
手机18663898385
QQ：1397124784
联系地址：烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座南大街和海港路交叉口振华商厦旁
公交路线：1路2路5路45路52路62路70路80路至中心广场下车
9路10路21路22路31路42路43路44路51路至海港路下车

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学校介绍

烟台邦文教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度：13679

站内注册：
2015-01-03
课程总数：
共100个
主营业务：
咨询老师：
杨艳

烟台邦文教育

课程设置
本着以“质量教学”为核心邦文知道课程设置较不容忽视，学员的学习建议就是我们的研发课题，在办学多年的基础上，邦文的课程建设凝聚了一批又一批师资们的汗水，邦文针对不同培训需求和目标选用了较适合岗位需要的培训课程，在教学大纲中，纳入了老师们多年工作经验的实际案例，毫无保留的与学员们共同分享。还有些课程，干脆就是老师们的手工打造，比如：会计做帐报税、外贸会计实务与出口退税，就是老师们按工作流程列出来的一张张单据；比如：平面设计精英班，在9门课程里，有一门课就是老师们到处收集的各种设计版式；再比如：PLC课程，在课程内容的基础上，老师把自己多次开发的成果搬进了课堂。

教学管理
学校为确保教学质量，在师资管理方面，首先建立了教师资格审查制度，使培训质量有据可循。其次通过组织听课、观摩教学、量化考核、学员反馈等方式，不断提高师资队伍的教学水平，以适应职业培训和创新发展的要求；同时建立培训质量监督机构，全面负责监督和评估培训过程质量保证体系的运转情况；实

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