西安文秘考证培训班哪里有

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求学价: ¥1280 发布用户:shanxizhianrenli

发布时间:2011-05-13 已有3783人浏览报名

课程介绍

1.国家职业资格五级秘书(具备以下条件之一者):
  (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)在本职业连续见习工作二年以上。

  2.国家职业资格四级秘书(具备以下条件之一者):

  (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作二年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作三年以上。
  (3)连续从事本职业工作四年以上。
  (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

  3.国家职业资格三级秘书(具备以下条件之一者):

  (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作五年以上。
  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作二年以上。

4.国家职业资格二级秘书(具备以下条件之一者):

  (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作六年以上。
  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作四年以上。

   考核内容秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分。

  在工作要求上,新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求,并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据,包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间,考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。

★统考时间:国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月进行。

★鉴定考试:鉴定考试一年两次,上半年5月份考试,下半年11月份考试,具体考试时间每年略有不同。考试时间为第三周周末。

资格认证:

    由劳动和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。

鉴定方式

    秘书考试分为理论知识考试、专业能力考核、综合评审和秘书英语,均采用闭卷笔试方式,采用百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

培训特色:

  1、权威辅导培训教师辅导,立足一个“考”字:严格按“考试大纲”教学,辅导经验丰富。学员稳居全国前列。            

    2、专用课程讲义资料,突出一个“准”字: 行家提供专家专门编写课程讲义资料。紧扣鉴定考试课程大纲,精准把握难点重点,考什么,教什么。
  3、 核心考前复习串讲,落实一个“题”字: 由劳动部专家从命题规律和特点出发,加强试题与知识点密切结合的系统梳理,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。


 

 

 

 

 联系人:蒲老师  联系方式:18700884791    qq:1606507861

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                   

 

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学校介绍

陕西质安人力资源安全培训有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:4207

   陕西质安人力资源安全培训有限公司是严格遵循国家的法律法规,坚持对用工单位负责,对劳动者负责,依法为企业和劳动者提供劳务派遣、劳务承包、人事代理、薪酬代理、招工招聘、职业介绍、职业培训、就业规划以及有关劳动人事、社会保险政策咨询等方面的服务。
  陕西质安人力资源安全培训有限公司组织机构健全、规章制度完善,秉承“始于客户需求,终于客户满意”的人力资源服务理念,坚持“服务至上,以人为本””的服务宗旨,有效地服务于客户,协助用工单位与劳动者用较低的人力资源成本取得较高的竞争力。陕西质安人力资源安全培训有限公司工作人员熟悉劳动政策、法律法规,具有丰富的业务管理经验,并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识,可帮助用工企业和用人单位处理各种劳动保障事务,解决疑难问题,为企业用工规避风险。
  陕西质安人力资源安全培训有限公司运用自身优势,与社会教育培训机构、中介服务机构、劳动就业服务中心等建立了业务合作关系,与陕西省众多品牌企业建立良好合作关系,与众多院校、技校、职业学校等建立了毕业生就业工作关系,在陕、甘、宁等地建立人力资源基地,有针对性的开展劳务法规教育和职业技能培训,提高劳动者的综合素质与就业技能,为向企业输送各方面优质人才提供保障,为各类用工单位、用人单位提供较广泛的人力资源供给,以满足各类企事业单位对人力资源多样化的需求。
  陕西质安人力资源安全培训有限公司专注于人力资源管理、服务和开发;劳务承包服务的业务领域。适应市场经济形势下用工市场化、就业动态化、管理社会化的必然发展趋势,以专业化服务、社会化管理、企业化运营的运行模式,向用工单位、劳动者、社会组织提供依法、规范、高效的优质服务,以创建“让用工企业满意、劳动者满意、社会满意、政府满意、卓承公司也满意”的新型人力资源服务企业。一家从事人力资源培训、教育咨询、就业咨询、人力资源管理与开发集一体的企业我们的宗旨是“以人为本、诚信服务”,为企业和个人献良策,办实事。以宽容、诚实、进取、负责的做人品质,全心全意为你服务。
    我们的理念是:较专业的服务、较认真的精神、较负责的态度。愿这个平台使你、我、他成为相知的朋友;愿这个平台使您的企业、您的事业得以更广阔的发展。
陕西质安人力资源安全培训有限公司经营范围:人才交流、网络招聘、人事代理、人才派遣、劳务派遣、人才开发、人才培训、人才推荐、猎头服务、就业安置、政策咨询、社保代理、仲裁代理、劳动合同鉴定、职业技能鉴定、从业资格认证。
1、人事外包;人事代理;劳务派遣;人才派遣;委托招聘;
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3、社会保险代理(城保、镇保、外劳力综合保险);
4、人力成本增值实务。
1.企业业务:企业人力资源诊断与设计、人事外包、人事代理、劳务派遣、猎头服务、企业培训、委托招聘、网络招聘、、企业营销策划。院校业务:提供校企联盟、点对点人才输出、学生就业培训指导、毕业生就业调研、企业家校园讲堂、校园招聘会。
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陕西质安人力资源安全培训有限公司宗旨:为企业提供较适合的人力资源服务系统,为人才提供职业定位、包装、输送服务。
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