西安汽车维修钣金工考证培训班哪里有

+收藏

求学价：￥780 发布用户：shanxizhianrenli

发布时间：2011-05-08 已有5570人浏览报名

开课日期：
2012-12-25
上课时间：
自由安排
授课学校：
陕西质安人力资源安全培训有限公司
授课地点：
西安市含光路南段1号怡和国际B座501室详细地图
咨询电话：
029-85330327

课程介绍

汽车维修钣金工
1.2职业定义
使用专用设备或辅助工具，对汽车车身修复、更换的作业人员。
1.3职业等级
本大纲只对初级、中级、高级三个等级。
1.4基本文化程度
初中毕业及以上学历。
1.5培训期限要求
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；
1.6申报条件

联系电话：18700884791 qq1606507861更多查看：http://www.qxyou.com
1.6.1具备下列条件之一的，可申请报考初级工：
（1）经本职业初级正规培训达标准学时数，并取得毕业（结业）证书；
（2）在同本职业（工种）连续工作二年以上；
（3）本职业学徒期满；
1.6.2具备下列条件之一的，可申请报考中级工：
（1）取得本职业初级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达标准学时数，并取得毕业（结业）证书；
（2）取得本职业初级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）连续从事本职业工作6年以上；
（4）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上的职业院校本职业（专业）毕业证书。
1.6.3具备下列条件之一的，可申请报考高级工：
（1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级正规培训达标准学时数，并取得毕业（结业）证书；
（2）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业毕业，连续从事本职业工作2年以上。
1.7鉴定方式、鉴定时间
1.7.1鉴定方式：

联系电话：18700884791 qq1606507861更多查看：http://www.qxyou.com
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均采用百分制，成绩皆达60分以上者合格。技师、高级技师鉴定还须进行技术总结、技术论文等综合评审。
1.7.1鉴定时间：
理论知识考试时间不少于120 min；技能操作考核时间按实际需要确定，一般将工件工时定额的80%左右作为考件的考核时间；论文答辩时间不少于45min。
1.8考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员和考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。

参考书
序号     名称     出版社
1     汽车事故工程     人民交通出版社
2     汽车车身修复与涂装技术培训教程     机械工业出版社
3     汽车维修钣金工培训教材     中国劳动社会保障出版社
4     钳工     金盾出版社
5     电焊工     中国电子工业出版社
7     汽车覆盖冲压成形技术     机械工业出版社
8     汽车维修板金工培训教材     电子工业出版社
9     汽车维修板金工     中国劳动社会保障出版社
10     BOSCH汽车工程手册     北京理工大学出版社
11     汽车车身修复专门化     人民交通出版社
12     汽车构造与维修技术     人民交通出版社
工种/级别
中级工（四级）高级工(三级) 技师(二级) 高级技师(一级)
培训费鉴定费培训费鉴定费培训费鉴定费培训费鉴定费
汽车钣金工 480 300 800 380 1280 600 1780 700

联系电话：18700884791 qq1606507861更多查看：http://www.qxyou.com

显示全部

学校介绍

陕西质安人力资源安全培训有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度：4207

站内注册：
2011-05-02
课程总数：
共56个
主营业务：
咨询老师：
王老师

陕西质安人力资源安全培训有限公司是严格遵循国家的法律法规，坚持对用工单位负责，对劳动者负责，依法为企业和劳动者提供劳务派遣、劳务承包、人事代理、薪酬代理、招工招聘、职业介绍、职业培训、就业规划以及有关劳动人事、社会保险政策咨询等方面的服务。

　　陕西质安人力资源安全培训有限公司组织机构健全、规章制度完善，秉承“始于客户需求，终于客户满意”的人力资源服务理念，坚持“服务至上，以人为本””的服务宗旨，有效地服务于客户，协助用工单位与劳动者用较低的人力资源成本取得较高的竞争力。陕西质安人力资源安全培训有限公司工作人员熟悉劳动政策、法律法规，具有丰富的业务管理经验，并有良好的敬业精神和周到的客户服务意识，可帮助用工企业和用人单位处理各种劳动保障事务，解决疑难问题，为企业用工规避风险。

　　陕西质安人力资源安全培训有限公司运用自身优势，与社会教育培训机构、中介服务机构、劳动就业服务中心等建立了业务合作关系，与陕西省众多品牌企业建立良好合作关系，与众多院校、技校、职业学校等建立了毕业生就业工作关系，在陕、甘、宁等地建立人力资源基地，有针对性的开展劳务法规教育和职业技能培训，提高劳动者的综合素质与就业技能，为向企业输送各方面优质人才提供保障，为各类用工单位、用人单位提供较广泛的人力资源供给，以满足各类企事业单位对人力资源多样化的需求。

　　陕西质安人力资源安全培训有限公司专注于人力资源管理、服务和开发；劳务承包服务的业务领域。适应市场经济形势下用工市场化、就业动态化、管理社会化的必然发展趋势，以专业化服务、社会化管理、企业化运营的运行模式，向用工单位、劳动者、社会组织提供依法、规范、高效的优质服务，以创建“让用工企业满意、劳动者满意、社会满意、政府满意、卓承公司也满意”的新型人力资源服务企业。一家从事人力资源培训、教育咨询、就业咨询、人力资源管理与开发集一体的企业我们的宗旨是“以人为本、诚信服务”，为企业和个人献良策，办实事。以宽容、诚实、进取、负责的做人品质，全心全意为你服务。
我们的理念是：较专业的服务、较认真的精神、较负责的态度。愿这个平台使你、我、他成为相知的朋友；愿这个平台使您的企业、您的事业得以更广阔的发展。

陕西质安人力资源安全培训有限公司经营范围：人才交流、网络招聘、人事代理、人才派遣、劳务派遣、人才开发、人才培训、人才推荐、猎头服务、就业安置、政策咨询、社保代理、仲裁代理、劳动合同鉴定、职业技能鉴定、从业资格认证。

1、人事外包；人事代理；劳务派遣；人才派遣；委托招聘；
2、本地居住证；专业技术职称咨询；
3、社会保险代理（城保、镇保、外劳力综合保险）；
4、人力成本增值实务。

1.企业业务：企业人力资源诊断与设计、人事外包、人事代理、劳务派遣、猎头服务、企业培训、委托招聘、网络招聘、、企业营销策划。院校业务：提供校企联盟、点对点人才输出、学生就业培训指导、毕业生就业调研、企业家校园讲堂、校园招聘会。

2.个人业务：就业职位推荐、网络求职、人生职业生涯规划、人才测评、个人培训、认证培训。

3.综合业务：专业人才交流会、涉外人才派遣、职业资格认证、法律法规及政策咨询。.

陕西质安人力资源安全培训有限公司宗旨：为企业提供较适合的人力资源服务系统，为人才提供职业定位、包装、输送服务。

陕西质安人力资源安全培训有限公司目标：力争三年内成为国内本行业中较专业的人力资源公司。公司使命：企业高参，人才娘家。

陕西质安人力资源安全培训有限公司理念：以人为本，尊重价值，为企业和人才搭建互通的桥梁。劳务派遣、人事代理、人力资源外包、人力资源管理、人才测评、职业资格认证等业务的正规机构。

陕西质安人力资源安全培训有限公司本着“就业为先，服务至上，客户第几”的原则，体现“聚会精英，传递智慧”的宗旨，为打造西部人力资源第几品牌而努力奋斗！

陕西质安人力资源安全培训有限公司宗旨：在经营中不断提高，不断完善、不断发展---“发展才是硬道理”，“实事求是”，“以人为本”回报社会。

陕西质安人力资源安全培训有限公司经营理念：“实实在在做人，实实在在做事，实实在在交友”
陕西质安人力资源安全培训有限公司企业文化精神：认真学习贯彻执行公司的各项规定，爱岗敬业，积极参加公司业务培训和学习，不断提高业务水平掌握工作方法，为公司的提高与发展作出应有的贡献。维护公司的形象，一切以公司利益为重，向管理要效益，向经营求生存、向市场求发展，大胆创新开发新市场、新产品，发挥个人潜力！

进入学校主页