西安企业人力资源管理师

 

西安企业人力资源管理师

一、西安沛沛职业技能培训学校简介   

    西安沛沛职业培训学校是经西安人力资源和社会保障部批准成立，开设课程有人力资源管理师、理财规划师、心理咨询师、项目管理师、公共营养师、企业培训师，婚姻家庭咨询师、物业管理师.营养配餐员,计算机等国家职业的专业、正规、权威及具实力、规模与魅力的品牌学校；同时，学校首推理财规划师和企业员工心理素质培训师、企业培训师等培训工作，培训复盖面均占全省80%以上，且是陕西乃至全国各项指标堪称名校。学校既能够进行远程教学又能够进行面授教学，被人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定为职业资格远程教育培训基地（见人社鉴函［2012］110号）。学校的设施具现代化，培训规模大，项目广，拥有学员多，教学质量强，高，已获得数十项社会荣誉，受到全社会的广泛赞誉、共认和好评，发展潜力巨大，前景十分广阔。

 

二．企业人力资源管理师简介

人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

1998年前后，中国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。发展到现在，这一职业的分工已经细化。

人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

 

三．企业人力资源管理师就业前景

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，好高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

 

四．企业人力资源报考条件

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：　　

1. 连续从事本职业工作6年以上； 　

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 年以上； 　　

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上； 　

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上； 　　

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　  

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）： 　

1.连续从事本职业工作13年以上； 　　

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本

职业工作5年以上； 　　

3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上； 　　

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业

资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； 　　

6.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业

资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 　　

7.取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

 

五．企业人力资源管理师考试简介

每年上半年和下半年各举行一次。全国统考日具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）。下半年，11月的第三个周末（一般为周日）考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

考试费用：三级考试费300元/人；二级考试费460元/人

六．企业人力资源管理师培训安排

企业人力资源管理师安排120个标准课时。根据在职人员培训的性质安排周末或者平日的晚班安排相应的培训课程。具体开课时间根据教务处的排课通知执行。

培训费用（不含考试费）：1180元/人（三级）；1650元/人（二级）所有报名学员都将免费拿到培训所需的教材。

培训地址：西安沛沛职业技能培训学校总校

（西安市南稍门十字西北角中贸广场15号楼2单元20908、20907）

咨询电话：029-852-635-87

咨询报名地址：

西安沛沛职业技能培训学校总校

西安沛沛职业技能培训学校城南分部（长安南路兆丰家园1802室）

学校网址：www.xappjy.com

八．报名需要提交资料

1、身份证复印件两张，好高学历证复印件两张，

2、2寸照片8张（蓝底），工作证明一份。

3、二级学员需要相关岗位工作证明一份。

4、5000字以上论文电子档一份，纸制4份，考试时自带一份纸制。

若有任何疑问，请致电西安沛沛职业培训学校咨询，谢谢关注！

联系电话：029-8526-3587、139-0928-7098