人力资源师国家职业资格考试浙江大学西溪校区培训

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求学价: 面议 发布用户:zdhz00

发布时间:2017-01-01 已有196人浏览报名

课程介绍

在企业的可支配资源中,人力资源是较具能动性的,也是较具能量爆发力的。

   任何一家追求卓越的企业,如果要想在市场竞争中持续获得优势,就必须重视人力资源建设和管理。离开了对人力资源卓有成效的管理,就不会存在持续的竞争优势和卓越的企业。

人力资源的权威性是不容置疑的,关键是具体的人力资源管理者,是否具备相应的资质,是否具备相应的能力,是否有过创造佳绩的历史,是否与其它部门有过良好的配合。若人力资源部门主管对这些问题都能给出肯定的答案,其在企业权力体系中的权威性是必然是不容挑战的。

国家人力资源管理师(一级、二级、三级)报考通知:(8月班级和9月班级上课)

全国通用、不需年审、优先工种、终生有效!            

【优惠承诺】:凡是3人以上(包含)申报人力资源管理师的学员每人可以优惠100元,5人以上每人优惠200。(浙江大学校友及家属100元优惠)

【未通过,免费培训】:没通过考试的,可免费参加下期培训!免费培训直到您通过。

【优势】:浙江省较权威的老师(教材的考试指南就是我们老师出的)(绝密复习课)

学员问题及报名流程 我会详细解答:

国家人力资源和社会保障权威发证,需要报考人员到杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3H 2室报名,来前电话或QQ咨询下:

电话0571-88216031叶老师,13989805707(微信13989805707

QQ507652009(备注人力咨询)(原浙大人力报考中心)

主办单位:浙江人才发展研究院

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学校介绍

杭州启源教育

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:7323

浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师

 

欢迎报考国家职业资格证书!!!!

根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后35年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

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