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课程介绍
一般来说,长尾关键词的搜索量会低于普通关键词,按照百度凤巢系统的机制,一旦某些关键词在一定时间内没有搜索量,百度就会停止该词的推广,而SEM的工作目标就是获得精准流量,对于长尾关键词搜索量低可以采取以下几种手段来解决。
1、判断搜索量过低的标准本身比较严格,我们会挑选在过去较长一段时间里,搜索量非常少,而且几乎没有产生推广效果的关键词。这些词往往过于生僻,在系统中并未起到实际作用。系统将他们挑选出来后,可以让客户有更多时间关注那些产生真正效果的关键词。
2、 “搜索量过低”的关键词是只是临时停止推广,如果我们发现低搜索量关键词已经被更多的用户搜索,系统就会马上重新恢复推广。
3、当然,除了等待有更多网民来搜索,还可以选择使用关键字工具来获取更多拥有高流量的关键词建议。
如果账户提示”关键词搜索量过低”,不必着急去做操作,可以再拿出1-2周的时间去观察这个词,如果实在没有用户搜索,删除或暂停都可以,做SEM 搜索引擎营销 切记要遵循二八法则,把精力花在有效果的推广物料上。
陕西新榜样软件科技有限公司是一所专门服务于陕西网络营销培训的大型IT培训机构,公司设立有专业的网络营销工程师培训。师资力量雄厚,帮助学习者从零基础起步,结合网络营销实战案例演练,系统学习,在这里能助你快速成为一名的网络营销工程师!
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学校介绍
学校人气度:1075
2017-03-21
共186个
西安IT培训|西安JAVA培训|陕西UI培训|WEB开发培训|网络营销工程师培训|
李老师
陕西新榜样软件科技公司,创立于1998年。在全国30余个城市设有办事处,目前员工超过2000人,协议用人单位有5万余家(如联想集团、海尔集团、网易、新浪、中国网等等)。是结合互联网技术服务、企业管理咨询服务、IT人才教育的大型软件科技公司。陕西新榜样专注从事西安IT人才培训,开设培训课程分别有:西安JAVA培训、陕西UI培训,WEB开发培训,网络营销工程师培训等课程。
在18年中,陕西新榜样与众多大型互联网企业建立了长期合作关系。稳定、及时地为企业提供高素质软件开发、运营等IT人才,成功让5000余名软件工程师走上高薪岗位,即解决了企业高端人才供求不足的问题,也让众学生得以步入高速发展的IT行业,成为高薪一族的软件工程师。
陕西新榜样对于IT人才,一向秉承着重用与发展的理念。对于技术能力突出的IT人才,陕西新榜样会提供广阔的平台和发展空间,让高端人才的能力得到较大程度的发挥;而对于技能有所欠缺,渴望在工作中提升自己的同学,陕西新榜样一样会提供广阔的上升空间,给予学员优质的学习环境和专业指导,为学员提供一个充实自我、提高知识水平的机会。
陕西新榜样通过常态化的企业问卷调查、企业访谈沟通,以及400余位企业专家在2000多家互联网公司的常驻调研,得以了解企业前沿的技术和核心需求。使得陕西新榜样能够与企业实现无缝对接,成为学生与企业之间的桥梁。
在为企业提供IT人才的过程中,陕西新榜样不仅仅重视专业技能的提高,更注重学生职业素养的养成。通过各类文化生活、实践演练,锻炼学生的职业素养,成为“技能+素质”的双优人才。即为企业提供了优质人才,也使得学生的职业技能、核心竞争力得到了极大加强。
陕西新榜样在“三个面向”的精神指引下,全面贯彻党的教育方针,注重高素质、可持续发展人才的教育,视质量为生命,视创新为发展动力。锐意进取,开拓创新,源源不断的为企业和社会输送着高质量人才。
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