积分制管理落地实操

有意者请拨打电话，可预订下一期。
一、费用：42000元/人/期 （第111期，包含参观考察、培训课程、食宿、后期团队跟进指导费用）

二、培训内容：　　
　　1、参观湖北群艺公司规模，了解群艺经营模式与经营范围；
　　2、了解积分制管理在实际操作中的应用；学习积分制管理实施办法；用积分来调动员工的积极性，而不单纯用钱来调动员工积极性；
　　3、如何整合资源；
　　4、员工业绩如何进行量化，让员工多劳多得；
　　5、企业在经营、管理过程中的许多成功的经验与方法与同行之间互相交流；
　　6、与积分制管理创始人李荣先生面对面沟通交流，对您管理和经营中的难题进行答疑解惑。

三、培训的方法及安排　
（1）方法：　　
1、讲解：以实践经验为主，少讲理论；

2、参观：现场感受；

3、双向沟通：与总经理沟通，与高层管理人员沟通，与中层干部沟通，与员工沟通。

（2）安排：培训时间三天，包括报到时间共4天

四、参观培训及流程

第几天：报到，公司参观，安排住宿、休息；

第二天：李荣总经理讲解企业积分制管理以及管理上的成功经验。晚上学员与群艺管理层和员工见面，便于大家在学习中随时与他们交流、提问。

第三天：上午讲解积分制管理。下午讲解积分制管理操作流程以及软件操作演示，与总经理单独沟通（怎样招人、用人、留人），晚上参加员工快乐会议，感受企业文化氛围；

第四天：李总经营模式专题：整合资源。下午李总与企业老总单独沟通（团队建设）。

群艺培训与其它的培训机构有什么不同？
      一、群艺培训推出的是一套系统的全新的积分制管理方法，以及独特的经营模式，这一套经营管理模式在群艺自己的公司经过几年的运行，使群艺发生了奇迹般的变化，资产增加了20倍，年收入增加了50倍。群艺培训是在这套方法使用成功后，才成立的机构，向全国中小企业推广这一套成功的管理模式。
      二、群艺培训不是一个专门的培训机构，而是一个实体综合性广告公司的一个部门，这是我们与其它培训机构较大的不同。大家到群艺，不是学习什么管理理论，而是复制一套被实践证明已经取得成功的经营管理模式。为什么参加过的人都那么满意，为什么来过群艺的人都不愿意告诉同行这个信息？是因为大家学到的是一种管理公司的制胜法宝，是一种管理绝招。学到的绝招不愿意外传，这也是理所当然，而且学到的绝招都具有可操作性。可以告诉大家，三天时间，学到的招数三年也用不完。而且这些招数一听就懂，一学就会，一用就会有效果，一坚持就会成功。不论公司规模大小、员工人数多少都可以使用。
      三、一般的培训是要先交款报名，再参加培训。而群艺却不同，如果放心，就可以先交款报名，如果不放心，可以先免费参观实体公司，可以到每一个部门，每一个车间，接触公司的干部、员工甚至是客户，从内心觉得有东西可学，满意后再报名。
      四、一般的培训是在四星级、五星级酒店举行，有的培训机构还改在国外举办，而我们的培训却是住在公司，吃在公司，总经理亲自讲课，普通员工参与接待，管理人员告诉您怎样操作。您可以在学习期间与干部、员工深入沟通交流，了解实际工作中的真实情况，掌握管理中第几手资料。因此，许多培训过的人，称群艺为中国较朴实、较实用的培训，并且还有许多企业多次到群艺重复学习。
      五、其它的培训学习结束后，没有专人后期服务，而在群艺，学习结束后，会有专门的团队为您进行管理上的后期指导服务。回去后，在实际运用过程中，碰到什么问题，随时可通过电话咨询，您的各种疑惑可以随时得到解决。