溧阳人力资源管理师培训班人力资源三级怎么报考

溧阳人力资源管理师培训班人力资源三级怎么报考

溧阳人力资源管理师培训班人力资源三级怎么报考

企业人力资源管理师调整后的申报条件
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
　　1、连续从事本职业工作1年以上。
　　2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；
招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。

学习人力资源的意义
人力资源就是将人作为企业的资源，如果是将人力资源作为企业的一个部门什么岗位设置来说那就有些狭义了，它是一个管理的方向，将人才作为资源来管理。员工就是企业的资源，如何将这种资源更合理有效的配合、利用，才是人力资源管理的较终目的。 人力资源管理作为管理学中的一个崭新和重要的领域，是研究如何对人力资源生产、开发、配置和利用的，是一个企业为实现企业目标，提高效率，运用心理学、社会学、管理学和人类学等相关的科学知识和原理，对企业中的人力资源进行规划、培训、选拔录用、考核激励的计划

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学校地址：
1、溧阳市西大街125号526！平陵广场5楼，轻舞飞扬隔壁，幸福蓝海楼上！
2、常州南大街商务馆B座6楼（公园乐购楼上）
3、武进购物中心B区3楼B3-59（近常武北路，绿岛咖啡后面）