据调查,人力资源管理职位人才缺口巨大,稀缺就意味着高薪高待遇,尤其在强调以人为本的主题下,人力资源管理工作就显得非常重要。沈阳智虹职业培训学校是从事职业资格考证培训的正规机构,现已发展为沈阳培养人数较多、口碑较好的人力资源管理师培训机构,学校以学员服务为中心,不断提高教学服务,为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的考证培训。至今已成功举办84期人力资源考证培训班,累计培训各类学员近万人次,教学质量深受学员认可和好评。
2014年5月份人力资源管理师现在已经开始报名中,如您近期有计划安排这样的考试,欢迎您随时打电话咨询。国家人力资源管理师职业资格证书由国家人力资源和社会保障部颁发,是目前我国HR领域级别较高,含金量较高,受用价值较高的职业资格证书,是企业内部人员晋升加薪的重要参考依据。学校另有心理咨询师、公共营养师、企业培训师等项目培训,欢迎咨询。
一、人力资源管理师职业定义
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
二、申报条件:
(一)人力资源管理师(人力资源管理师二级)(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业三级(企业人力资源助理管理师)职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数;
2、具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业5年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数;
3、具有大专学历,连续从事本职业13年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数;
4、具有高中、中专学历,连续从事本职业13年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
(二)助理人力资源管理师(人力资源管理师三级)(以下条件具备其中之一即可):
1、具有本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数;
2、具有大专学历,连续从事本专业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数;
3、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
4、大学本科在校生,经本职业正规培训达到规定标准学时数。
沈阳智虹职业培训学校
报名咨询电话:024-22525775 13889125296 洋老师
qq:1831754738