人力资源师报考条件||成都人力资源管理师培训|二级三级人力资源师培训班

成绩见证品质，龙门连创佳绩！

人力资源管理师精讲取证保过班全面热报中！

—— 三级人力资源管理师· 二级人力资源管理师

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龙门人力资源师培训 ★ 5大优势 ★ 遥遥领先

●强大师资力量：专业师资团队，强强联合，全程负责教学质量；

●综合课程体系：独具特色系统化课程体系，证书能力双丰收； 

●充足饱满课时：精心规划，科学安排教学，课时更饱满；  

●行家内部资料：精编考试辅导资料，针对性强，提高学习效率；

●口碑源自品质：更多超值服务，“教练战”结合，考试连创佳绩。

一、每个公司核心层必设职位——人力资源管理师！

随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。随着人力资源意识的逐渐提高，目前国内企业无论是在人力资源战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，都发生了巨大的变化。如何更好的“引才”、“育才”、“用才”、“留才”已成为决定企业成就的关键。高薪，使人力资源管理师成为极具吸引力的“金饭碗”。

人力资源管理师培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

二、龙门人力资源培训的课程内容

根据国家人力资源师职业认证考试要求，名师团队授课，理论讲授+案例分析+强化训练+模考串讲，以全面掌握人力资源管理相关知识要点和技能。

培训内容全面覆盖：企业管理基础知识、职业道德、HR 六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理），考题分析与模拟考试、课程体系串讲、考前复习串讲等。（注：各级别学习要求不同） 

核心内容		具体的知识框架	相应的模块	教材使用
课程教学 环节	HR 六大模块	规划企业的人事结构“运筹帷幄”	人力资源战略规划	《企业人力资源管理师》
		招聘安排具有能力的员工“求人”	招聘与配置	《企业人力资源管理师》
		培训员工提高企业竞争力“育人”	培训与开发	《企业人力资源管理师》
		绩效管理保证人尽其责“用人”	绩效管理	《企业人力资源管理师》
		薪酬管理激励的员工“留人”	薪酬管理	《企业人力资源管理师》
		劳动管理建立合理结构“留人”	劳动关系管理	《企业人力资源管理师》
考试应对环节	考题分析与模拟考试	对历年考题全面剖析并组织模拟考试	全部内容	内部资料
	课程体系串讲	讲解答题技巧及分析解题思路	全部内容	内部资料
	考试押题串讲	精准押题并分析历年考试情况	全部内容	内部习题集
	论文及案例 写作精解	论文写作法与重点归纳精解	全部内容	行家课程及教材

 

三、在龙门学习，能让你得到什么？

★权威证书：学员参加完培训，通过全国统考后，将由“人力资源和社会保障部”颁发《中华人民共和国人力资源管理师职业资格证书》，并且统一编号、电子注册，全国通用，各企业均可按证书编号查询。

四、行家研发·职业HR实战精品课程：

——龙门行家研发，职业实战能力全面拓展，快速高效提升HR管理技能，练就职业HR！

课程涵盖：《岗位工作分析实务》、《组织结构设计与部门职能划分》、《招聘与甄选技术》、《行之有效的培训》、《绩效管理》、《现代企业薪资福利设计与操作》、《问题员工管理》、《员工激励十大工程》、《员工关系管理》、《社保医保养老实务》、《劳动合同纠纷预案及管理》、《劳动法风险规避及解析》、《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《员工离职原因及解决方案》、《劳动争议的预防与应对方法》等多门人力资源专业实战课程。

五、人力资源管理师报考条件

（注：具备以下条件之一者均可报考，具体情况可咨询龙门教育）

（一）三级人力资源管理师 (国家职业资格三级)

★在校大学生可咨询报考三级人力资源管理师

1、取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达，并取得结业证书。

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　4、具有硕士研究生及以上学历证书。

　  5、取得本职业四级职业资格证书后，（1）连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训，并取得结业证书；（2）连续从事本职业工作4年以上。

    6、连续从事本职业工作6年以上。

（二）二级人力资源管理师 (国家职业资格二级)

　　1、具有大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后：（1）连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训，并取得结业证书；（2）连续从事本职业工作4年以上。

　 2、取得本职业三级职业资格证书后：（1）连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训，并取得结业证书；（2）连续从事本职业工作5年以上。

　　3、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4、 连续从事本职业工作13年以上。

——关于人力资源管理师各级别的报考条件和报名方式、考试方式等，请致电成都龙门教育做详细了解。

■川大总部：成都市一环路南一段红瓦寺街9号九三商务大厦4楼（四川大学北苑宾馆与学府影城间）

电    话：０２８－８５３５１４５５　　８５３５１５６６

■玉林校区: 一环路南三段九茹村.龙门文化艺术中心（玉林北路与一环路十字路口）

  电    话：０２８－８５５８８０８２　　８５５８８０７１

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■Q Q ：(总部)４５０１４７２０８   (城西)９５７５２６７４１   (玉林)８１０９９８５７０