4月25-26日 标杆房企《基于甲方视角的工程精细化管控体系构建及108个质量控制点》

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求学价: 面议 发布用户:ruidadc120

发布时间:2015-04-26 已有610人浏览报名

课程介绍

中国·成都     04月25-26

 课程背景

2014年全国商品房销售总量同比下降,但前100强市场份额明显上升,销售价格及利润率明显下降。

价格的波动直接影响客户满意度工程品质成为主要的矛盾焦点如何快速实现从经验管理制度管理向标准化管理精细化管理精益化管理;如何以客户视角、甲方视角来提升工程品质,规避风险,是摆在每个房产公司面前的一道考题。

本课程针对房地产企业对外部资源质量管控(施工企业、监理单位)普遍缺乏明确的管理要求和有效的管理手段、项目较低价中标无法选择性价比优良的施工企业、施工现场工程质量管理普遍缺乏精细化动态管理操作方法等工程质量管理瓶颈,与您分享标杆企业工程管理规范和制度,通过标杆企业工程管理演进史,工程标准化体系建设及工程实际案例来进行讲解,系统阐述标杆地产企业的工程管理模式、方法和经验,讲解基于知识管理的甲方视角工程精细化管控体系构建,以及影响客户满意度及工程质量的108个关键控制点

 课程价值

Ø 掌握甲方视角的工程体系构建

Ø 了解标杆企业工程管控体系演变史

Ø 掌握工程体系标准化建设体系及方法

Ø 掌握甲方视角108个质量控制点

Ø 提升项目抗风险能力及客户满意度

 邀请对象

1、房地产企业董事长、总经理、副总经理、区域及项目公司总经理等决策层高管;

2、房地产企业项目总经理、总工、工程总监、设计总监、项目总经理、工程管理和工程技术部相关管理人员等。

 课程大纲



模块

内容

案例

第几部分

项目管理基本概念

Ø 美国PMI,POBOK体系介绍

Ø 5大过程组, 10大知识体系介绍

案例:运营体系构建

案例:标杆企业工程专项WBS分解结构

第二部分

甲方视角概念

Ø 国家规范甲方质量管理责任

Ø 国家规范甲方安全文明管理责任

Ø 甲方面临的主要工程管理困境

案例:标杆企业客户投诉案例

案例:标杆企业品质巡查案例

第三部分

工程体系管控体系建设

第三部分

工程体系管控体系建设

Ø 基于系统性思考、结构化设计的工程管控体系建设

Ø 基于“过程不缺、要素突出、强化督导”的集团化工程体系建设

Ø 建立标准工期的标准

Ø 工程管理风险库

Ø 基于甲方视角的工程评价管控体系

Ø 标杆企业工程技术标准介绍

Ø 标杆企业产品标准介绍

Ø 工程策划及工程评估体系

Ø 实测实量评估体系

Ø 质量安全风险评价体系

Ø 安全文明评价体系

Ø 门窗专项评估体系

Ø 防渗漏评估体系

Ø 交付项目评估(毛坯/精装修)

案例:标杆企业工程管控体系演变(万科、中海、绿城)

案例标杆企业工程标准化体系建设

案例标杆企业标准工期及建设

案例标杆企业工程评估

案例:某中型规模企业工程体系建设及57个指引通略

案例:某中型规模企业模板工程、饰面湿贴专项治理案例

案例:某中型企业产品标准化案例

案例标杆企业评估体系案例

第四部分

108个工程管控点

Ø 工程策划阶段管控点

Ø 地基及桩基工程质量管控点

Ø 结构工程质量管控点

Ø 屋面工程质量管控点

Ø 装饰工程质量管控点

Ø 安装工程质量管控点

Ø 室外工程质量管控点

Ø 景观工程质量管控点

案例:工程策划书案例

案例:工程质量策划书案例

案例标杆企业客服投诉案例

案例:标杆企业质量巡查案例、缺陷案例

案例标杆企业工程工艺标准

1、 钢筋分项工程质量控制标准

2、 模板分项工程质量控制标准

3、 安装预埋工程质量控制标准

4、 精装修工程质量控制标准

5、 景观工程质量控制标准

6、 成品保护控制标准

7、 单元式幕墙控制标准

8、 砌体工程控制标准

9、 混凝土结构工程控制标准

10、 砌体工程控制标准

11、 ……

第五部分

总结与系统提升方案

Ø 如何做好工程后评估

Ø 后评估案例库建设

Ø 后评估质量缺陷防治与固化

Ø 如何通过体系弥补经验及人力不足

案例:后评估工作指引及工作案例



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时间

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学校介绍

睿达房地产顾问有限公司

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 深圳市睿达房地产顾问有限公司于2002年成立,是深圳市国土局房地产交流促进会下属的一个分支机构,专业从事房地产市场研究与实战培训。是房地产培训界的资深品牌,发展业务范围包括:企业咨询顾问、公开课培训、企业内训、组织策划、猎头咨询、楼盘项目考察等。

    “睿达地产”是深圳市房地产交流促进会地产业务的培训品牌,该品牌诞生成长于深圳,发扬光大于中国内地。是中国地产培训界知名的“资源整合+专业解决”型公司。以专业解决中国地产问题为宗旨,追求不断地在市场竞争中为客户发掘价值,节省经营成本,降低专业风险,以实现客户利益较大化为目标。

    睿达地产自成立以来,以品质、诚信为先导,秉承“品质与诚信成就卓越”的经营宗旨,致力于培训业务的推广。为房地产行业培训业务的旗舰企业,并勇于开拓创新,与时俱进。同时,在全国各地的区域和城市不断谋求市场的进入。睿达地产预见性地满足房地产行业知识的需求,致力于成为中国房地产咨询行业的强力加速度。

    在未来的成长历程中,公司将向客户提供先进的管理思想和前瞻性的经营理念;提供优质的培训项目和适合多种应用解决方案;提供专业的房地产顾问咨询、教育培训和猎头服务。通过信息化手段及专业学术论证,快捷和全面地辅助客户提升竞争能力,迎接新经济挑战。

    “睿达”人将以饱满的热情和精益求精的精神迎接广大的新老客户,培训经纬世界,振兴地产培训。

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