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课程介绍
人力资源管理师有什么用?
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域受国家法律认可的职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。目前还可用于积分入户与技能入户。
报考条件:
三级(国家职业资格高级)
1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
二级(国家职业资格技师)
1、具有高中或同等学历,从事本职业13年以上
2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书
3、本科学历+从事本职业5年以上
4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上
一级(国家职业资格高级技师)
1、具有高中或同等学历,从事本职业19年以上
2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
欢迎来立普教育中心报名企业人力资源管理师考试,立普教育创办多年,我们拥有丰富的教学辅导经验,助您轻松考取企业人力资源管理师职业资格证书,您的均由我们为您买单!
更多详情请登录企业人力资源管理师考试网:http://www.gdkaoshi.org/hr.html
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学校介绍
学校人气度:13270
2014-03-11
共88个
学历教育|职业资格|医考培训
罗老师
广州立普教育咨询有限公司(简称:立普教育)成立于2011年,总部设立于广州。立普教育是一家以教育、文化为主要投资经营方向的教育机构,以职业类/医学类/学历类为核心发展教育体系,逐渐实现教育投资管理、教育研发、教育学科技开发为一体的教育产业集团。
立普教育拥有一批德才兼备、大胆创新、富有活力的领导集体,汇聚了经验丰富的教育、教学管理团队、教育专家智囊团,为立普教育的可持续发展提供了强大的保证。
为满足社会优质教育资源的需求,立普教育与兰州大学、江南大学、北京理工大学、北京师范大学等院校达成招生合作伙伴,开办成人学历继续教育高升专/专升本学历提升课程。
职业教育培训分类:企业人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、理财规划师、婚姻家庭咨询师、信用管理师、健康管理师、黄金投资分析师、电子商务师、育婴师等。
立普网校于2014年6月1日正式上线,由立普教育独立运营。网校师资力量雄厚,保证教学的质量,视频教育采用高清、宽带、窄带以及音频等多种效果,给学 员(考生)提供不同的视觉效果。辅导课件全部采用视频授课模式,广大学员(考生)可以随时报名参与学习,24小时随时试听,权威专家进行免费在线答疑,解 决学员在学习过程中遇到困难,学员可通过答疑室与专家学者探讨问题。
我们的理念?
创办多年来,立普教育为社会输送大批的合格人才,得到了用人单位的一致认可,办学优势日益凸显,学员与日俱增,已经成为国内教育市场占有率名列前茅的知名教育品牌。
未来,立普教育将继续遵循“以德立教,质量为本,诚信为先”的企业发展理念,秉承着合作共赢、互助交流、专业专注的原则,倾力打造深受求学者青睐的较具价值的教育平台,为推进各类教育的协调发展做出新的贡献!
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