2012-12-25
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课程介绍
此文转至瑞琨咨询http://www.rkjzyx.com,昆山SP培训:SPC统计过程控制应用培训常州SPC培训:SPC统计过程控制实战训练营 SPC培训:SPC统计过程控制培训 SPC培训:五大工具(APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP)整合培训
培训目标:
1 理解SPC的基本原理和实践方法;
2 了解过程变差及其评价方法,开展过程能力的评估;
3 掌握基础的统计概念和SPC的基本步骤;
4 建立均值、极差图和均值、标准差图,并能对控制图作解释;
5 了解过程改进循环和过程控制过程的各阶段运用控制图的流程;
6 掌握新版中各类特殊控制图的应用环境及应用方法;
7 掌握新版中提出的过程能力分析方法;
8 掌握运用软件(Excel、Minitab)进行SPC运用。
9 了解对于过程度量的有关定义。
课程大纲
课程内容
第几章?基本统计概念
1.1总体和样本
1.2数据分析方法、直方图
1.3正态分布及性质
1.4常用统计量:均值、中位数、极差、标准差、移动极差? 第二章?持续改进和统计过程控制
2.1预防和探测
2.2程控制系统
2.3变差的普通原因和特殊原因
2.4局部措施和对系统采取措施(过度调整和戴明漏斗试验)
2.5过程控制和过程能力
2.6过程改进循环和过程控制
2.7控制图:过程控制和改进的工具
2.8制图的有效使用和益处 第三章 控制图运用步骤
3.1控制图运用步骤
3.2定义过程
3.3确定作图的特性
3.4选择控制图
3.5测量系统分析
3.6方式 第四章 计量型控制图
4.1平均值极差控制图
4.2平均值标准差控制图
4.3中位数极差控制图
4.4单值移动极差控制图
4.5第二版新增的复杂SPC控制图
4.6控图
4.7准化控制图
4.8数型标准化控制图
4.9测小位移的控制图
4.10SUM控制图
4.11 WMA控制图 第五章 认识计量型数据的过程能力和过程性能
5.1过程术语的定义
5.2条件描述
5.3建议使用的过程测量
5.4过程能力CPK实例
5.5向公差的能力分析
5.6单向公差的能力分析
5.7过程性能指数PPK,设备能力指数CMK比较 第六章 计数型控制图
6.1P控制图
6.2Np控制图
6.3C图
6.4U图
附录
1 附录A 关于抽样的一些解释
2 附录B 关于特殊原因的一些评述
3 附录C Cpm和其他指数的关系
4 附录D 控制图的常数
5 附录E 控制图控制限公式表
6 附录F 标准正态表
瑞琨管理咨询有限公司,专业从事企业管理咨询培训,立足苏南地区,业务覆盖全国,目前客户已达上千家,并得到企业客户一致好评。瑞琨咨询公司本着“以客户需求为中心,以专业资源为依托,为客户提供增值服务”的经营方针,以“行业先锋,至善服务,追求卓越”为追求目标,全力打造咨询培训服务钻石品牌。10年经验。快速高效,专业品质,值得信赖
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学校介绍
学校人气度:1334
2012-10-10
共16个
胡小姐
瑞琨管理咨询是中国领先致力于为企业组织发展、能力提升提供个性化服务的专业管理咨询和教育机构。瑞琨管理咨询的基本框架是:以客户为中心、以结果为导向,通过过程的再造与优化,更快、更佳、更经济地第几次就符合要求,从而创建生命系统强壮的、预防为主的可信赖的组织。
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