班组长技能提升

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求学价: ¥1300 发布用户:qianchengguanli

发布时间:2014-04-29 已有2454人浏览报名

课程介绍

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【课程收益】

 

1、了解一线班组长在企业管理中的重要作用以及扮演的角色,怎样提升班组长领导和管理水平 

2、掌握怎样缩短生产周期,分析和改进产品质量,消除无用的动作,提高工作效率。

 3、如何有效减少窝工和生产不均衡带来的浪费,掌握科学的工作方法。

 4、打破常规,开展创造性的思考和系统性思考,实现技术和管理的突破。

 

第几部分 一线班组长的素质要求

u 班组常见的4个特点 

u 一线班组长的角色

u 一线班组长必备的精神

u 一线班组长应具备的能力

u 一线班组长如何有效的辅导下属

u 班组日工作标准化

u 视频案例分析

第二部分  一线班组长的指挥和分析艺术

u 与下属的沟通协调的技巧

u 如何对待上司

u 一线班组长的心态和胸怀

u 管理的实质

u 现场生产的七大浪费

u 如何有效节约生产过程的时间

u 六何分析法

u 现场改善的4个原则

u 互动练习:沟通演练

第三部分 一线班组长要抓好5S活动和目视化管理

u 现场管理系统

u 人、物、场所的三种状态

u 定置管理的根本原则

u 定置管理的5S活动

u 安全生产管理

u 塑造一目了然的工作场所

u 目视管理的方法

u 目视管理的标志

u 合理布置工地的学问

u 良好的定置管理

u 现场分析和改善的目的

u 沙盘演练

第四部分 一线班组长应具备的管理能力

u 对质量的有效控制

u 对操作者的管理

u 对设备的控制对策

u 对材料的管理

u 对工艺方法的管理

u 对检测设备和器具的管理

u 对环境的管理

u 质量改进的八个步骤

u 案例分析(烤面包)

第五部分  如何培养一线班组长创造性思维模式

u 头脑风暴法

u 思路提示法

u 头脑风暴练习

 

 

【讲师简介】

李老师
实战派培训讲师 培训技术总监
    李老师,曾就职于汽车工业公司三峰客车从事生产现场工作,早年在台湾宝奇公司任大区销售经理,美国威尔公司任副总经理兼培训经理,天津开发区佳程实业公司任总经理,有近20余年的企业管理经验。自2005年开始专业从事制造型企业的管理培训及咨询工作。擅长自主研发课程。
    李老师的授课特点是将理论与实际相结合,既有理论高度,又有实战操作性。他依据管理学的理论基础,通过与学员互动议题,分析案例,模拟运作,以较精彩的讲授研讨方式,将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。
    李老师授课风格风趣幽默,旁征博引,既有西方风格,又有中国特点,既强调学员的参与,又突出指导和提升;既注重案例分析,又不失理论启发;尤其是他以丰富的管理经验和背景知识,将培训与学员的实际工作紧密结合,营造出启发性、应用性强烈的学习气氛,获得学员的广泛好评。

 

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学校介绍

天津市前程投资管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

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学校人气度:1316

    天津市前程投资管理咨询公司成立于2001年,是国内专业从事管理咨询、标准咨询与培训的专门机构。经过多年的发展,让我们在企业界及管理咨询业界树立了自己的专业品牌
    前程的核心理念:“创建一流的管理咨询培训公司,成为值得信赖的成长伙伴”
    我们深知,伟大的企业总是与卓越的管理咨询机构相得益彰,未来的商业社会需要出类拔萃的管理咨询服务。现实告诉我们,客户不是不需要咨询,而是苦于难以找到值得信赖的品牌,转轨时期的鱼目混珠搅乱了人们的视线,太多平庸的方案掩盖了咨询真正的价值。
       前程的咨询和培训理念:
      “以战略为出发点,以提升绩效为根本目的”
    针对解决:系统思考并发现真正的问题所在,针对客户需要解决的关键问题才能较大程度的为客户创造价值。
    有效实施:任何形式的咨询方案都要考虑到可操作性,任何领域的咨询服务和培训都要为客户带来价值或者绩效的提升。我们不仅要考虑到所有影响有效实施的因素,还积极采用培训和研讨的形式,与客户团队保持高度的互动,共同探寻有效的解决方案。
    前程的卓越顾问团队:专业咨询队伍不仅具有工科与管理教育的复合背景,而且大多为国内外知名院校毕业。专业咨询队伍具有不同时限中高层管理实践经历,在相关专业领域具丰富的管理实践经验。
    在未来的咨询、培训服务中,前程公司将一如既往的秉承“自强不息、厚德载物”之风范,不遗余力的帮助客户提升企业价值。
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