2014-03-22
自由安排
沈阳智虹职业培训学校
沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼详细地图
024-22525775
课程介绍
职业背景
发展和谐劳动关系是构建和谐社会的根本。目前我国的劳动关系问题日益突出,劳动关系的协调稳定已经成为企业和社会稳定发展的中心问题。随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等劳动保障法律的颁布实施,社会对用人单位劳动关系提出了更高的要求。越来越多的用人单位开始建立和完善内部劳动关系协调制度,经济组织对从事劳动关系协调协商的事务人员需求也越来越多。加强劳动关系协调员(师)培训,对于满足社会需求,提高从业人员业务水平,增强其解决劳资问题的能力,促进和谐稳定劳动关系的建立具有十分重要的意义。
“劳动关系协调师”这个认证,相对来说比较侧重人力资源管理人员的实战能力,主要是要求考生有协调劳动关系、劳资沟通谈判技巧以及预防和处理劳动争议的能力。分为三级,包括“劳动关系协调员”、“劳动关系协调师”、“高级劳动关系协调师”。考过以后,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力证书。这个证是终身有效、全国通用的。
培训对象
(一)企事业单位中从事人事、劳动、工资(薪酬)、劳动合同、集体合同管理等协调协商劳动关系的工作人员;
(二)从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师行业涉及劳动关系的相关人员;
(三)人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员;
(四)地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员;
(五)企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;
(六)社会上从事劳动法和劳动关系咨询事务人员;
(七)社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员。
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学校介绍
学校人气度:2405
2012-12-05
共162个
赵老师
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