人力资源师（四级）培训|深圳人力资源报考|人力资源师培训班

【课程背景】
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，较高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。

 

 【学校介绍】

 深圳森鑫源学校人力资源管理专业由名师任教，学费低，保证，理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。2003年至今，森鑫源学校人力资源管理专业为众多学员打造了加薪、升级、调深户的成功通道。  
 

【教学承诺】

 人力资源师培训后通过考试，即可获得国家人力资源与社会保障部颁发的人力资源管理师相关等级职业资格证书，此证书不需年检，全国通用，也是深圳市2012年积分入户入户的热门工种,积分入户加80分。 
 

【课程内容】

1、人力资源管理六大模块的理论基础和运用——人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系。  
 

2、使用国家人力资源和社会保障部组织编写的专用于人力资源管理人员国家职业技能鉴定的《国家职业标准》和《国家职业资格培训教程》，系统讲授人力资源管理工作的理论与技能，包括“人力资源管理基础”（劳动经济法、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理识） ，“技能操作”（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）和“职业道德”。  
 

3、人力资源管理工作中的实际问题处理，包括各种工作分析，设计项目流程和方案，沟通的技能训练和执行力的培养等。  
 

【课程特色】

小班教学，实现充分互动和深入辅导，保证课程质量，职业资格证考试深圳第几。名师执教，由人力资源管理高级讲师杨文浩全程主讲。 

 

【四级人力资源管理师的申报条件是什么？】
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。