大客户的管理与销售

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求学价: 面议 发布用户:zhicailianchuang

发布时间:2010-12-28 已有2294人浏览报名

课程介绍

大客户的管理与销售

 

上课时间:     

授课讲师:张老师 

授课地点:青岛

学习费用:2980元/位  

培训对象:销售人员,销售主管,营销主管,服务人员,售前人员,总经理等 

课程信息:  

 

大客户的管理与销售

 

课程时间:2010年12月23-24日

课程价格:2980元/人  

课程对象: 销售人员,销售主管,营销主管,服务人员,售前人员,总经理等。

 

课程背景  

  企业的销售业绩波动80%的要因是由20%的大客户引发的。  

  企业销售的业绩来自于销售人员。而销售人员的业绩徘徊不前,80%的原因是因为心态和专业技能的缺乏而导致的。大客户的忠诚度决定了其业绩的稳定性,而销售人员的工作满意度和专业度又影响到客户的满意度。要想取得好的销售业绩,销售人员必须学会,如何在总结经验的同时,以空杯心态来打破旧有的思维模式,保持旺盛的工作状态,同时不断的提升自己在大客户的寻找,开发,签单和维护方面的专业技能。  

《大客户的管理与销售培训》的重点在于,让销售人员认识到,固有的思维模式对高速提升销售业绩是不利的。同时本课程还将帮助销售人员开拓思维,树立起良好的心态,整理销售经验和方法,指导未来的销售工作,提高自己的销售业绩。  

   

课程收益  

 打破旧有思维模式,迅速提升业绩  

 充分掌握大客户的采购决策行为  

 掌握大客户销售方法,并逐步更新自身的销售观念  

 掌握技巧,用于实践,通过大客户销售方法,快速提升销售业绩  

   

课程大纲  

第几部分 企业营销成功的关键-天、地、人  

1.天-高速成长时代的市场机遇与挑战  

 世界经济圈的形成  

 WTO-与狼共舞  

 变局-中国企业的市场机遇与挑战  

 营销-中国企业的成功要素  

2.地-中国式,文化特质决定采购行为  

 中国文化特质的独特性  

 中国机构客户采购行为的独特性  

 中国人的公私观念  

 中国人的为人处事  

 中国人的沟通习惯   

 中国人的思维方式   

 中国人的应变能力  

 中国人对制度态度  

3.人-打造销售专家  

 销售人员的心态调整与习惯建立

 销售的工作重点 

 销售的时间管理 

 销售人员成功的五项修炼 

  

第二部分 销售人员成功的关键-客户与销售策略 

4.闻“香”识客户 

 如何发现潜在的客户 

 客户背景调查 

 销售的CUTE理论 

 教练(Coach Buyer) 

 用户(User Buyer) 

 技术把关者(Technical Buyer) 

 关键决策者(Economical Buyer) 

5.中国式关系销售策略与技巧 

 中国机构客户采购特点 

 客户关系种类 

   亲近度关系 

   信任度关系 

   人情关系 

 提升客户关系四种策略 

   建关系(目的建立良好沟通气氛) 

   做关系(目的加深良好关系) 

   拉关系(目的加满良好关系) 

   用关系(目的运用优势关系资源) 

  

第三部分 细节决定成败-销售人员的百宝箱 

6.销售流程以及销售工具的使用 

 掌握销售流程,识别销售机会 

 客户采购各个流程中的工具使用 

 各种销售专业工具分析 

 利用需求动力模型掌控销售工具的使用 

7. FABE介绍技巧 

 FABE是什么 

 如何做FABE 

 F-features 

 A-advantages  

 B-benefits 

 E-evidence 

 如何让FABE更有效 

8.专业问话技巧SPIN 

 SPIN是什么 

 如何使用SPIN 

 背景问题 

 难点问题 

 暗示问题 

 需求-效益问题 

 如何让发问产生销售机会 

9.专业演示技巧 

 专业演示礼仪 

 销售演示前的准备 

 塑造有说服力的印象 

 利用视觉方法加强客户印象 

 后续跟进技巧 

  

第四部分 临门一脚-专业谈判技巧 

10.谈判必要准备工作  

 明确谈判的目标  

 谈判人员的心态  

 报价策略  

 评估自己的谈判实力与地位  

 谈判议题安排策略  

 谈判人员配合策略  

 谈判风格塑造 

11.突破式谈判五大步骤 

 跨越心理习惯  

 强制换位  

 重新定义  

 留有余地  

 实力引导 

12.谈判让步与结束策略  

 让步策略  

 让步三要素  

 让步底线控制 

 谈判友好结束策略  

 谈判以执行目标  

 不要行家全赢  

 买卖不成仁义在的理念 

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学校介绍

青岛智才联创企业管理咨询有限公司

认证机构

黄金会员5年

查看信用档案

学校人气度:1905

智才联创是一家专业提供管理咨询、企业内训和拓展训练的培训机构。公司以专业、严谨、务实、高效的精神,本着专心、专注、专业的经营理念,致力于为成长型的中小型企业提供先导性战略人力资源规划与建设。通过为客户设计领先一体化架构的人力资本管理解决方案,增强企业核心竞争力,保证企业的可持续发展!公司以培训管理者和企业人为对象、以培训管理者的心理适应能力、管理技能和企业人各种潜能开发作为培训目标,通过精心设计的培训课程达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。公司拥有一支资深的培训师队伍,并定期接受专业的在职培训。他们具有丰富的企业管理培训经验及教育学、管理学、心理学方面的素养,同时所有人员均精通野外救护、安全管理、安全器械操作技术。他们将精心指导学员完成训练的全过程,以专注的态度、专业的手段保证每一个环节的安全,并对课程中涉及的理论加以提炼、升华,加速团队的成长。教练团队、拓展训练培训教官团队由一批年青、朝气蓬勃,综合素质极高,有着丰富企业培训经验的队伍组成,他们拥有企业实际工作经验; 具有扎实的理论功底; 拥有丰富的教练经验; 积极向上的心态; 不断学习不断提高; 吃苦耐劳的精神; 强烈的团队作战意识; 言传身教,榜样作用。

智才联创室内管理系列课程包含管理技能,培训发展,人力资源,生产管理,营销策划,沙盘模拟等六大模块,为广大客户提供系统性、专业性、实效性的整体解决方案,全面协助企业突破瓶颈,改善绩效及实施管理变革,通过不断的实践验证,各课程效果得到所有客户的高度认可。

智才联创培训户外体验系列课程分为拓展训练课程,高端体验培训课程及拓展培训师课程三大模块。培训的目的不在于获得更多的知识,而在于要为达到目标而获得相应的能力。智才联创培训强调以学员在实际工作中遇到的问题为导向,特别注重培训师的实战能力与实战经验、注重课程内容对企业的实际指导作用、注重课程结束后的培训成果转化,并坚持个性化服务和终身化服务理念,致力于成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。

智才联创培训将继续秉承“追求实效,创造价值,专注创新,为客而变”的经营理念,锐意进取,开拓创新,较终实现与客户的共赢。

【使 命】 Mission

通过体验式学习,激发个人潜能,增强个人潜能,增强团队活力,凝聚力和创造力。

【价值观】 Value

做人篇:诚实主动,激情创新

· 诚实——实事求是,尊重事物的客观规律:诚恳待人,坚持原则。

· 主动——乐观自信:从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关照客 户:以同理心待人。

· 激情创新——以持续的激情,开放的心态,应对变化,积极进取。

做事篇:认真负责,追求卓越

· 认真——人和事认真而完善,注重细节是专业化的表现。

· 负责——忠于职守,坚守承诺,积累信用。

· 追求——卓越人和事因卓越而更有价值,拓展因卓越才得以生存和壮大。

团队篇:独立协作,相互信赖

· 独立——独立自主,各守其职,个人和组织的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立,才有可能带来高水平的协作。

· 协作——局部利益服从整体利益,主动补位,以双赢的心态创造较大的合力。

·    相互信赖——尊重相互的差别,换位思考:以服务和支持的心态相互配

合。

 

 

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