九型人格——李老师

课程介绍

九型人格，或称作九柱性格学，是一种性格分类，基本上把人的性格分成九类。 阐明九型人格相关的图案称为九形图、九宫图、九柱图、九芒星等。

九型人格（Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今较热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。

　　九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力， 与当今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在较深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。 它可以让人真正地知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。

Ⅰ、九型人格在企业的运用
$ 企业选人、用人和留人的需要：
    每种性格的人都有其显著的优势与局限，如果使用得当，企业则可以较小的人力成本，获取较大的价值收获；人才或高层领导的去留很大程度上由价值的取向决定，一旦性格类型被确定，即可知晓他们内心较深层的追求和渴望；学习九型人格学，提升你对人的敏锐力和洞察力，不仅让你更具领导力与影响力，更让你省去很多不必要的用人烦恼。
$ 企业成长与决策的需要：
要突破自己的事业高峰，突破自己的成长障碍，在人生重要转折时作出正确决策，往往会受阻于性格的局限。如果能确定自己的性格类型，就可深入的了解自己，掌握个性，这样才能有意识的做出正确决策，得到突破。
Ⅱ、九型人格在家庭关系中的运用
$ 协调关系，家庭和睦的需要：
事业的忙碌很多时候让您忽略了对家人的关心与沟通，彼此了解甚少，让家的矛盾逐渐显露，其实很多矛盾无关乎对错，只是性格不同而已，去用心了解您身边的人，去用心经营我们自己的家。
    九型人格学是一门讲究实践的课程，这门课程的价值在于它能增进人的内在成长以及对人性的了解。如果你有兴趣，熟悉这套系统，利用它来审视自己、了解别人，你会发觉手上握有一份很有用的性格“型号地图”。
培训对象

企业各层面的人员。

培训形式

Ø  讲授、访谈、测试

培训时间

Ø  2天，培训时间不少于6小时

培训大纲

一、九型人格概述

1.   九型人格的起源与发展

2.   九型人格全景扫描

3.   常见学习误区与注意事项

二、解读神奇的“人性地图”——九型人格解析

1.  心区人格（2，3，4号）特征解析

             心区人格总体特征

             心区各型人格核心价值观

             心区各型人格注意力焦点

             心区各型人格基本欲望与恐惧、动力

             心区各型人格童年背景与防御机制

             心区各型人格基本特性素描

             心区各型人格代表人物

             互动环节：心区各型人格访谈

2.  脑区人格（5，6，7号）特征解析

             脑区人格总体特征

             脑区各型人格核心价值观

             脑区各型人格注意力焦点

             脑区各型人格基本欲望、恐惧、动力

             脑区各型人格童年背景与防御机制

             脑区各型人格基本特性素描

             脑区各型人格代表人物

             互动环节：脑区各型人格访谈

3.  腹区人格（8，9，1号）特征解析

             腹区人格总体特征

             腹区各型人格核心价值观

             腹区各型人格注意力焦点

             腹区各型人格基本欲望、恐惧、动力

             腹区各型人格行为动机与防御机制

             腹区各型人格基本特性素描

             腹区各型人格童年背景与人格形成

             腹区各型人格代表人物

             互动环节：腹区各型人格访谈

三、九型人格的应用

             九型人格与团队建设

             九型人格与沟通

             九型人格与压力情绪管理

九型人格在销售中的应用

讲师简介：

培训资格

Ø  国家认证职业培训师

Ø  国家认证人力资源管理师

Ø  九型人格培训师

Ø  体验式培训培训师

Ø  多家培训机构合作讲师

培训风格

Ø  善于以苏格拉底式的提问来引导学员思考，让学员“自我发现式”的进行学习；

Ø  活泼生动，形式多样，在潜移默化中教会学员知识和人生哲理，在轻松的氛围中提高能力；

Ø  差距导向，善于观察和把握学员个体特征与差异，精辟点评，针对性引导与辅导，控场能力强；

Ø  目标导向，注重学员切身体验与良好团队精神的建立，引导和传承企业文化，使培训具备更深远的意义与高度。

服务客户

内训服务过的客户：、北京格力空调有限公司、南瑞集团、江苏中外运公司、江苏送变电公司、江苏省城市规划设计院、圣迪奥服饰、海信集团、江苏省海事局、中移鼎讯、三菱重工、华贸国际物流公司、天津天士力集团、金箔集团、江苏省中医院、中华联合财险、锦湖轮胎、欣网视讯、中国银行等。

体验式培训服务过的客户：LG、江苏省气象局、建设银行、国土资源局、南京大学EDP中心学员、平安保险、山东煤炭技术服务公司、扬子巴斯夫、扬子石化、苏美达机电、梅山钢铁、招商银行、百威英博、中国人寿、中兴通讯、华博集团，鼓楼医院、哥的服饰、诺诗兰服饰、东南大学、中医药大学等几百家企事业单位。

主讲课程  

1、《商务礼仪》

2、《压力与情绪管理》

3、《九型人格》

4、《有效沟通技巧》

5、《高效团队建设》

6、《员工职业化素养提升》

7、《沙漠掘金体验式课程》

8、室内外体验式培训课程