2015-05-31
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淮安弘成职业培训学校
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课程介绍
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对改变求助者的态度有积极作用,对帮助求助者改善认知和正确理解问题有帮助。
(7)会谈法的有效性。
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8、(摄入性)会谈时的注意事项(已考)
(1)态度必须保持中性。
(2)提问中避免失误。
(3)咨询人员在摄入性会谈中,除提问和引导性语言之外,不能讲任何题外话。
(4)不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容。
(5)在摄入性会谈后不应给出性的结论。
(6)结束语要诚恳、客气,不能用生硬的话做结束语,以免引起求助者的误解。
9、使用心理测验的程序及注意事项
●程序:(1)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。
(2)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验项目。
(3)测量结果如果与临床观察、会谈法的结论相左,不可轻信任何一方。必须重新进行会谈,
而后再进行测评。
●如何选择恰当的心理测验量表:
(1)选择测评量表,应有指向性。(如求助者有明显焦虑情绪,可选用与情绪有关的量表。)
(2)为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问卷,以便探索症状的人格因素。
(3)为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如SCL-90)。
(4)为排除疾病而使用量表。(怀疑有精神疾病,可用MMPI;觉得智力有问题,可用智力量表;
怀疑是神经系统疾病时,可选用神经心理学测评手段。)
●注意事项:(1)不得乱用心理测验。
(2)不得使用“地毯式轰炸”方式实施心理测验。
●乱用心理测验的形式有几种:
(1)目的不明确、依据不充分地随意使用。
(2)单纯依赖心理测验结果,不对照临床表现,片面给出诊断和制定措施。
(3)未查明某种心理测验自身可靠性以及常模的时限便使用。
(4)在诊断目的以外使用心理测验。
(5)不按心理测验的程序要求和操作规定实施心理测验。
(6)超出某种心理测验自身功能,主观地对数据和结果进行解释。
(7)使用盗版软件实施心理测验。
(8)将直接翻译而未经修订的测验工具用于临床。
10、临床资料整理归纳包括哪些方面:
(一)一般资料:
(1)求助者的人口学资料:姓名、年龄、性别、生地、生日,职业、收入、经济、教育,宗教、民族、
婚姻,住址、邻里关系、社区文化状况、联系方式。
(2)求助者生活状况:居住条件、日常活动内容、场所、生活方式和习惯、改变
(3)婚姻家庭:一般婚姻状况(自由恋爱、介绍、包办、买卖)、婚姻关系是否满意(性生活、心理
相容度)、重大事件、家庭成员分工、作用,道德和文化因素
(4)工作记录:对工作态度、兴趣、满意度、改变职业、理由?
(5)社会交往:①社交网、兴趣、活动、内容。②与己交往较多、较密的有几个人?③举例,相互影
响。④互相在道德、法律责任感?⑤集体活动兴趣?⑥给求助者帮助或求助者帮助有几个人?
(6)娱乐活动。较感愉快的活动或情绪体验、描述是否恰当
(7)自我描述。描述自己长处、优点/缺点时的言词、表情、语言、语调是否夸张或缩小
(8)求助者个人内在世界的重要特点。
①想象力②创造性③价值观(享乐、责任、精神生活质量)④理想(已行动的理想)
⑤对未来看法—[希望明年及5-10 年内发生什么事
[未来事件理由和依据
[现实状况关键和重点
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学校介绍
学校人气度:1495
2015-04-09
共74个
王亮
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