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杭州启源教育
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课程介绍
中心企业内训的优势:
雄厚的体系性平台:依托浙江大学面向企业的重要窗口,我们拥有完整且实力雄厚的理论体系、教师资源,教学资源。
实践型的讲师队伍:中心发掘了一大批实战型的专业讲师团队。他们源于企业,均具有十五年以上的企业管理工作经验。
从概念走向方法:中心着重于提升学员解决问题的能力,改变学员的行为模式,帮助学员反复思考和掌握易于操作的工具和技能。
构建长期培训体系:杜绝短期行为,以客户的需求为出发点,关注个性化服务程序,精力重点放在帮助客户从根源上解决问题,。
内外交流与持续发展:立足浙江大学平台引进国际先进的管理培训课程体系,并结合国内企业的实际现状进行深度开发,为企业提供切实有效的培训服务。
根据企业实际需求制定课程,真正做到从实际出发,为企业量身定制。
效果评估:
培训实施后,采用美国权威的咨询机构(Performance Resources Organization)所制订的基本评估标准,从三个方面共5个项目进行评估。并保持与客户的汇报和交流,提交关于培训实施和培训效果的综合评估报告,以及相应的培训跟进计划建议。
跟进计划:
培训顾问将配合客户相关负责单位、负责人进行约定时期的行为改善跟进,并解答学员提出的问题。
联系电话:0571-88216031,13989805707 联系人:叶老师
QQ:507652009, 微信号:13989805707
联系地址:杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3楼H2室
(原浙大资质认证中心)
浙江启源学院
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学校介绍
学校人气度:7323
2010-11-02
共161个
人力资源,理财师、心理师、营养师、远程学历,内训
叶老师
浙江启源教育中心负责国家人力资源和社会保障部证书考试报考及培训,项目有:人力资源管理师,心理师、营养师,健康师、企业培训师等,以及成人学历(高起专、专升本),企业高端培训,拓展等。详细联系叶老师
欢迎报考国家职业资格证书!!!!
根据国家劳动和社会保障部[2002]35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的较热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头较好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数较多的职业认证证书。该证书全国通行,由中华人民共和国人力资源和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
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