如何有效沟通?有效沟通有什么意义?【学管理 学德鲁克】

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发布时间:2017-04-28 已有2578人浏览报名

课程介绍

作为一名卓有成效的管理者可能非常了解互动的意义,因为他们在工作的体会应该是较多的,但是依旧会有一小部分的管理者不知道如何与员工进行互动,导致沟通不畅,效率不高。其实这一点是《八项基本管理技能》中的一项“有效沟通”,任何一个企业的发展,“有效沟通”是少不了的,上级与上级、上级与员工等等都需要“有效沟通”这才能够使得工作变得逐步有效,今天德鲁克管理学院·河南的小编就来讲述一下,如何进行有效沟通,有效沟通的有什么意义?

德鲁克还认为,在《目标管理与自我控制》中提供了有效沟通的一种解决办法。在目标管理中,老板和下属讨论目标,计划,对象,问题和解决方案。由于双方都着眼于完成目标,这就有了一个共同的基础,彼此能够更好地了解对方。即便老板不能接受下属的建议,他也能理解其观点。下属对上司的要求也会有进一步的了解。沟通的结果自然得以改善。如果绩效评估也采用类似办法的话,同样也能改善沟通。

德鲁克提出的四个“简单”问题,可以用来自我检测,看看你是否能在沟通时去运用上述法则和方法:一个人必须知道说什么,一个人必须知道什么时候说,一个人必须知道对谁说,一个人必须知道怎么说。

详情请咨询:0371-53789746

更多详情:http://drucker.ceo-ex.com/html/13/n-313.html

特别注意:

较近我们的德鲁克·河南在做一些公益活动(德鲁克管理沙龙,希望大家多多参与哟!

地址:河南省郑州市中原西路188号郑煤大厦西座12楼

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学校介绍

德鲁克管理学院河南教学中心

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主要针对来自不同行业背景的企业高层管理者,通过课堂上的学习、分享、交流,企业访问、管理沙龙等等的管理实践学习方式,前瞻性的企业发展眼光,是学员再吸收新的知识同时,审视和检验自己以往的经验做法,观摩和接纳不同的观点和理念,在日益多元化和竞争激烈的经济大潮中以敏锐的洞察力和卓越的管理才能,带领企业发展创新。
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