在与吉姆库泽斯对话中讲述领导力的定义

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发布时间:2014-07-24 已有2681人浏览报名

课程介绍

在与吉姆库泽斯对话中讲述领导力的定义

领导力是什么?

库泽斯:领导力是什么?我们定义了这样的几个字:动员别人、想要、奋斗、艺术。在我们的书里,被定义为“动员别人想要为共享的理想而奋斗的艺术”。这里的每一个词都是精心选择的。

领导力是艺术

我们尽可能的在科学领域中加入领导力的体现,如果在一项研究中就会有一定的成果显示,因为作为研究者的我们呢,尽力的想要将此验证,得到一个确切的答案,尽管我们极力的想要得到这一数据,但事实有时候并非如此,有些东西依旧是没有办法说明。

有许多东西来自个人,来自个人风格,来自个人背景。无论你是总裁或是基层管理者,当你跟他人一起或者在他人面前发挥领导力的时候,非常像是表演艺术。不是像绘画这样的个人可以完成的艺术,而更像是表演艺术。

动员他人,因为领导力是关于运动。

如果你在字典里查管理和领导的来源,你会发现管理的词源是手,作为领导者意味着用手操作、处理事物,确保一切正常,有效率,诸如此类的含义。领导的词源是走、旅行和引导。领导力是关于去别的地方,因此你要动员他人。 

想要是因为出于自己的意志做事、个人全身心投入的时候,人们做得较好。

如果人们做事是不得不做,是为了拿工资,是害怕被经理惩罚,是因为服从指示,那样不会产出较佳的成果。因此,需要确保人们想要做,而不是不得不做。

领导力是奋斗

领导力被大家描述的过于简单,例如1+1=?、2+2=?、或是做五件事,你立马就能成功。但是事实上,完全不是这样的,领导力的修炼是一个挑战、需要在逆境中逆流而上,这是需要勇气的,所以“领导力是‘奋斗’”。

“共享的理想”不只是关乎着领导者的价值观、夙愿,者是集体的,另外,要切记:领导代表的不仅仅是自己,代表的是一份有原则性的事业、或是整个企业的命运。

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德鲁克管理学院河南教学中心

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主要针对来自不同行业背景的企业高层管理者,通过课堂上的学习、分享、交流,企业访问、管理沙龙等等的管理实践学习方式,前瞻性的企业发展眼光,是学员再吸收新的知识同时,审视和检验自己以往的经验做法,观摩和接纳不同的观点和理念,在日益多元化和竞争激烈的经济大潮中以敏锐的洞察力和卓越的管理才能,带领企业发展创新。
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