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课程介绍
精益生产培训,深圳捷埃梯精益管理咨询机构&专业的精益生产管理与精益生产咨服务商,20年专业做精益生产培训(郭晓宁老师授讲),效果承诺,不满意不收费!定期开设精益生产培训公开课,长年提供讲师驻厂精益生产培训内训课程,客户遍及深圳广州东莞佛山惠州南宁上海杭州苏州武汉长沙深圳天津长春等全国各地。.
精益生产培训背景:
精益生产(lean Production,简称LP)是当前制造工业界优化的生产组织和运作模式,是现代管理技术与生产模式的重要组成部分。它通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,达到帮助企业提升生产效率、降低生产成本、缩短生产交付周期、提高产品质量、减少库存和浪费,培养企业的精益企业文化和持续改进的氛围。实现企业价值流的有效运行,提升企业的盈利能力,为企业的健康发展提供空间。
精益生产培训效果:
公开课:首天课毕,课程如不满意(任意理由),我们全额退款。
内训课:课前不收取任何定金,首天课毕不满意(任意理由)不收取任何费用,课程结束后付款。
精益生产辅导咨询:量化效率指标,不达指标不收取绩效费用。
课程垂询及预约:(0755)-2979/2060,189/2742/1595肖小姐 qq:136/3016/389(微信同号)
精益生产培训课程大纲:
一部分:精益概念部分
一、精益生产理念
1、精益生产概述
2、精益生产产生与发展
3、精益生产研究目标及特点
4.精益生产工具介绍
二、精益生产活动导入及推进
1、精益生产的导入程序及方法
2、精益生产导入基本精神及抵抗情绪
3、精益生产的推进体系
4、项目团队建立及活动形式
三、精益生产项目实施
1、精益生产在自动化水平较高的企业(或主要以人-机配合为主)的企业如何推行
2、如何选择示范线(切入点)
3、评价体系及内容
4、如何防止反弹(防反弹措施的建立)
二部分:精益实用工具、活用IE改善技法全面突破降本增效
一、方法改善手法(案例分组讨论及发表)
1、程序分析
1.1工艺流程分析
1.2 流动分析
人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析
ECRS原则,5个方面,5*5法,3s法,6大步骤及动作经济原则系统分析
及等待。
1.3 工厂物流布局,搬运及规划
⑴布局原则及基本形式
⑵搬运及布局的关系
⑶改进搬运的步骤及原则
⑷生产现场搬运的改善
⑸线路图及层别图
2、操作分析
2.1人机联合作业分析(1人1机,1人多机,2人1机,多人多机)
5W1H 5WHY ECRS原则 头脑风暴法,动经原则的使用
2.2人人联合作业分析
2.3双手作业分析
借助于电脑生成严密具有逻辑的改善方案
3、动作分析及防呆、防错
3.1动素分析--18个动素及改善着眼点
3.2动作经济原则-肢体使用原则,作业环境设计原则,工具设备设计原则
3.3Poka-Yoke防呆、防错法
⑴如何从源头消除问题隐患
⑵制造过程常见的失误
⑶POKA–YOKE的4种模式
二、作业测定手法(案例分组讨论及发表)
1、时间分析的种类(秒表法和MOD法介绍)
标准工时与生产效率,利用率,生产力
1.2秒表法,PTS法,综合数据法,经验估计法介绍及使用
1.3 秒表时间分析
⑴ 秒表时间分析的步骤,异常值得剔除,测量对象选择,观察次数设定
⑵在测量时如何判断员工作业速度是否为正常 ,作业者故意改变作业速度如何应对
2、标准工时的制定
① 经典IE制定标准工时,如何设定宽放及评定系数。
② 精益生产如何制定标准工时,又如何设定宽放及评定系数
③ 在一些标准工时很难测量准确的工厂如何制定标准工时
3、缩短标准工时的五个步骤(SHIPS法)
1.缩短标准工时的步骤。
2.为现在方法建模
3.新方法的基本设计及详细设计
4.新方法的实施及跟踪
三、平衡生产线
1.平衡率的计算,解决瓶颈的七种方法,平衡产线的五种工具及如何确定节拍及控制节拍
2.经典IE平衡生产线的方法
3.精益生产平衡生产线的方法
4.平衡生产线的两个代表性方法
5.单元制生产线的种类,设计步骤,配送系统,看板系统建立
6.单元化生产线工作台、工装夹具、物料架、物料车的设计
四、识别及消除浪费
1、八大浪费
什么是浪费?如何识别增值与非增值活动?产生浪费的原因分析及应对措施.
1. 库存浪费原因分析
2.制造过多过早的浪费原因分析
3.搬运浪费原因分析
4.动作浪费原因分析
5.等待浪费原因分析
6.缺陷浪费原因分析
7.加工过分浪费原因分析
8.基层智慧损失的浪费原因分析
五、防反弹措施
1.改善成果为什么会反弹,反弹的原因种类及应对措施,防反弹措施的设计
2.如何提高员工士气,使其养成习惯
精益生产培训服务商基本信息:
课程时间:2天/期
授讲老师:郭晓宁老师
主办单位:深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司(www.jit-lp.com)
课程价格:内训及辅导项目(电议) 公开课:4200元每位(含培训费、资料费、午餐、茶点、学习用品)培训对象:生产经理、生产主管、生产副总经理、车间主任、项目经理等在企、事业中从事生产、技术管理活动的各级管理人员,渴望更新现代管理技术与生产管理理念、提高企业管理技能的人士皆可申请报名
联系方式:0755-2979/2060,189/2742/1595肖小姐 136/3016/389(微信)
企业邮箱:szjit@jit-lp.com
精益生产培训客户课效反馈:
欧菲光生产部张生:这次的精益生产培训很有意义,希望能将所学运用到日常工作中。
欧菲光技术部邓生:老师非常实战,课程结合了更多案例分享演练,容易理解。
比亚迪工程部刘生:郭老师实操作经验丰富。-
格力电器计管部张生:讲师经验丰富,很专业,促人启发,课程内容条理清晰,案例丰富,老师讲课生动并注重交流.学员反映效果很好,致使未报名人员听到一期学员的反馈意见后纷纷报名,实际参训人数远远超出预期报名人数.组织很满意的一次内训.
南南铝郑总:很久都没有花上时间来参与过培训,此次郭老师的2天培训中,老师对培训考虑的很周全,讲课技巧分寸把握的很到位,整体效率上郭老师讲的很好,也很专业和熟练,听了非常有感触
精益生产培训现场图片:
深圳捷埃梯咨询公司专注精益生产培训、IE培训、精益生产管理咨询、IE工业工程咨询,企业现场管理,生产效率提升咨询,老师实战经验丰富,实用性,效果好、不满意不收费。
我们专业做深圳精益生产培训、广州精益生产培训,东莞精益生产培训,佛山精益生产培训.惠州精益生产培训,江门精益生产培训。业务服务于全国各地需求企业。
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学校介绍
学校人气度:3194
2010-05-28
共61个
肖香南
全国专做精益生产的咨询公司
深圳市捷埃梯精益管理咨询有限公司简称JIT,是一家以生产运营系统改善提升为业务方向,专注于提高效率、降低成本、提升品质、降低库存、缩短交货期、降低员工辞职率为目标的专业咨询顾问机构。通过引用进的管理方法和技术导入企业,从而帮助企业提高生产力与竞争力。近年来,捷埃梯先后为富士康科技集团、理光利银辉 、深圳(汤姆士)TMC、宁波新大地轴承、顺德美的集团,深圳安德鲁、东莞柏能电子、博罗专顺电机、迈迪特西门子、汇聚电线制品、肯发精密模具、劲嘉彩印,贝迪印刷、毅宁亮光电科技等多家大中型企业提供项目咨询服务。
精益生产是当今世界上较成功的管理体系,捷埃梯通过大量精益咨询实践,积累了丰富的案例及实战经验,实现精益“一个流”生产、平衡生产线、改善布局等,从而灵活应对企业多品种、小批量、短交期的生产效率管理,压缩库存和生产周期。较终实现“零”浪费的精益管理,柔性生产快速应对市场,提升企业核心竞争力。
大量精益改善案例证明精益管理体系是建立在全员参与的IE的持续改善的基础上,如果能将IE与精益生产相结合,找出目前更加适应我们国情和厂情的方法,就有可能减少库存50%,缩短生产周期30%-50%,人工效率提高35%,减员30%,制造成本下降25%。
服务方式及承诺:
公开课:第几天课毕,课程不满意,我们全额无理由退款。
内训课:上课前不收取任何定金,上课结束后付款;第几天课毕不满意不收款。
企业辅导咨询:企业现场诊断后,对关键数据达不到不收款。
服务范围:
IE工业工程培训(管理)、效率改善IE、精益生产推进实务,精益生产管理咨询、精益现场5S、精益运营JIT、班组日常管理、现场改善、六西格玛、SCM供应链管理、TQM(全员质量管理)、TPM管理体系(全员生产维修)、目标管理、精益研发、品质管理、精益物流管理体系、ISO900认证、现场管理、价值流管理、员工辅助计划等核心课题的管理咨询服务。
关键词:提高效率,降低成本,提升品质,缩短交货期;多批少量,柔性生产,单元生产;现场改善,现场诊断;提供项目建议书,项目答辩,改善报告;改善团队,员工抱怨,预防员工流失,说服高层、中层、基层员工在现场改善时常见的抵触情绪及应对措施;标准工时,防呆夹具,CELL LINE,报警灯,看板,柔性工作台等。
公司特色:
1、国内承诺不成功不收费
捷埃梯公司本着以对客户负责的原则,秉藉创新、诚信、责任、合作的理念,务实的作风以及高水准的专业化能力,以结果为导向,量化指标,用数据说话。
2、专业专精的顾问师和培训师
拥有一支专精于某一领域的顾问师和培训师队伍,正是捷埃梯的优势所在。捷埃梯的顾问师和培训师均是资深专业现场管理专家,各自具备在生产现场领域内的某一独特专业素质。作为捷埃梯的核心竞争优势,捷埃梯将会持续致力于顾问师和培训师的专业队伍建设及培养。
3、实战实践的项目辅导和实施
捷埃梯作为一家专业咨询顾问公司,备对现场管理项目辅导和实施的自信,捷埃梯专家均在长时间大量实站中证明磨炼、拥有理论结合实际,务实的工作作风,真心,真诚,专业为客户服务的一支队伍,强调三现工程,顾问驻厂执行,贴近跟踪。
4、重视企业人员的培养,增强管理能力
捷埃梯公司着重精益思维,要求全员参与,关注士气,以项目形式加入培训,务实效果,易于沉淀,重视培养项目管理人员,团队作业,提高员工在企业的信心及凝聚力。
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